Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GFU Cyrus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Kommunikation kann man, wenn man will immer meckern aber das wichtige ist, dass es regelmäßig Jour Fixe gibt, wo dringende und wichtige Themen besprochen werden, teils könnte die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen etwas besser sein aber das hat sich auf seit ich dabei bin immer wieder gebessert.
Die Kollegen mit denen man täglich zusammen arbeitet halten alle untereinander zusammen, etwas besser könnte dieser sein, wenn beide Standorte im selben Gebäude wären aber hier wird dran gearbeitet.
In der IT immer etwas schwieriger weil Wartungen oder Ausfälle nie zu 100% vorhersehbar sind aber man kann dieses schon gut vorab planen. Aber wenn was dringendes ist, wird darauf Rücksicht genommen und man schaut nach Lösungen
Überhaupt keine Probleme, wenn man etwas hat was einen stört kann man es ansprechen und es gibt klare Aufgaben. Es wird einem nicht auf die Finger geschaut sondern es wird einem entsprechend das Vertrauen gezeigt, dass man eigenständig arbeiten kann und darf
Definitiv, natürlich muss man da auch eigenes Interesse mitbringen was neues kennen zu lernen aber hier wird einem auch den Freiraum gegeben immer was neues kennenlernen zu können oder was neues einzuführen. Man ist offen für neues und darf gerne Erfahrungen in was neues sammeln um natürlich bestehende Prozesse damit zu optimieren.
Sehr angenehm, man ist respektvoll untereinander, kollegial ist jeder fair zueinander. Sehr familiär und offen :)