Ihr Unternehmen?

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GFZ 
Potsdam
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gut für einen zeitlich begrenzten Aufenthalt als Karrierebooster, aber nichts langfristiges

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Campus, viele sehr gute Labore, hilfsbereite Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Karrieremöglichkeiten. Völlig abgekoppelter Vorstand und inkompetentes oberes Management

Verbesserungsvorschläge

Vorstand austauschen. Transparente Entscheidungsprozesse und Möglichkeiten für Karriereentwicklung anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Wissenschaft ist die Atmosphäre sehr gut, auch mit Teilen der Verwaltung, gerade wenn man länger da ist und die Leute kennt. Mit den oberen Etagen findet überhaupt keine Kommunikation statt, bzw. man bekommt Anordnungen. Mitbestimmung wird bestenfalls simuliert.

Image

Die Öffentlichkeitsarbeit ist katastrophal. Der Laden präsentiert sich als Leuchtturm der Forschung, macht Personalpolitik wie ein MPI ohne die wissenschaftliche Freiheit und Qualität zu liefern.

Work-Life-Balance

Wissenschaft hat selten geregelte Arbeitszeiten. Unterm Strich passt es aber. Was die neue Zeiterfassung bringen wird muss man sehen. Bisher ist es ziemlich katastrophal, Testläufe gab es nur in der Verwaltung und der IT Abteilung, nicht in der Wissenschaft.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeit am
GFZ, außerdem nur Zeitverträge. Für PhDs und Postdocs vielleicht noch OK, aber dann muss man da weg.

Gehalt/Benefits

Ist halt TVöD, praktisch nur noch Zeitverträge ohne Aussicht auf feste Stellen. Minimale Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird manchmal etwas übertrieben, generell aber gut

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Leute wollen einem helfen wenn man fragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das scheint wirklich gut zu laufen. Wir brauchen die Oldies, denn die haben die Erfahrung und deren Stellen werden häufig gestrichen wenn sie in Rente gehen

Vorgesetztenverhalten

Manche Sektionsleitungen und Departmentdirektionen sind OK, andere nicht. Vorstand ist katastrophal. Aufgrund der stark hierarchischen Strukturen ist das ein großes Problem

Arbeitsbedingungen

Geile Labore

Kommunikation

Auf Arbeitsebene in der Wissenschaft läuft viel über den kleinen Dienstweg. Nach oben gibt es keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Für Frauen wird viel getan, teilweise geht das bis zur Männerdiskriminierung. Andere Gruppen werden weitestgehend ignoriert oder mit lachhaften Aktionen abgespeist.

Interessante Aufgaben

Ist halt Wissenschaft…

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.