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GGAB 
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Bernau
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GGAB Bernau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GGAB Bernau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GGAB Bernau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team ist toll, ich gehe fast jeden Tag gerne zur Arbeit

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation kann immer besser sein, ich kann meistens alles ansprechen und werde dort auch gehört

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes Team ever

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich in meinem Bereich nicht beschweren. Meine Work Life Balance stimmt, als Teilzeitkraft. In anderen Bereichen dem Fachkräftemangel und langzeitkranke geschuldet ( nicht wegen der Arbeitsatmosphäre sondern weil viele Mitarbeiter schon so lange in diesem schweren Beruf arbeiten) und wegen dem Schichtdienst könnte die Balance sicher besser sein. Dafür kann aber der Arbeitgeber kaum was.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde meistens auf Augenhöhe gesehen. Vorgesetzten waren immer fair und haben ein Ohr. Bleiben aber Vorgesetze mit viel Verantwortung.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit Menschen ist immer interessant, wenn man möchte. Die Firma bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Chance zur Weiterentwicklung und Fortbildung