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Bernau
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da gibt es einiges :)
Pünktliche Gehaltszahlungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nix!
Umgang mit den Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Günstigere Möglichkeit für die Verpflegung, Mitarbeiteressen ist möglich, leider aber in meinen Augen zu teuer.
Dienste die zu besetzen sind, durch Personalausfälle zum Beispiel langfristiger neu besetzen. Es wird oft von Tag zu Tag geschaut.
Mitarbeiterpflege, Loyalität und Respekt seitens der Geschäftsleitung wären ein guter Anfang, damit man gerne in diesem Unternehmen arbeitet!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von GGAB Bernau ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Job ist schwer. Es ist aber alles vorhanden um gut arbeiten zu können. Es wird auf rückenschonendes arbeiten sehr geachtet
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Beförderung sind leider eher selten, da die Mitarbeiter die da sind sehr lange in Führungspositionen verbleiben. Weiterbildung und Fortbildung gibt es aber genüge. Wir dürfen auch Wünsche äußern. Die Weiterbildungsbeauftragte ist sehr toll!
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GGAB Bernau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GGAB Bernau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GGAB Bernau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GGAB Bernau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GGAB Bernau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GGAB Bernau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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