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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld vertraglich zugesichert
Vermögenswirksame Leistung
Betriebliche Altersvorsorge einschl. freiwilliger Zuschüsse
Gewinnbeteilung
Bewegte Pause
Arbeitsbedingungen aktive mitgestalten
Hoher Sicherheitsstandard
Km-Pauschale für den Arbeitsweg für jeden Mitarbeiter (Fahrgeld)
Regelmäßige Aufmerksamkeiten der Personalabteilung (Eis, Snacks, Aktivitäten)
Durch die amerikanischen Strukturen wird das Gehalt extrem früh gezahlt und immer pünktlich. VWL werden angeboten, eine Altersvorsorge wird angeboten, das Unternehmen beteiligt Mitarbeiter in Form von Boni, es wird sogar noch ein Fahrgeld gezahlt, es gibt wechselnde Sportprogramme, es gibt einen Englischkurs der vom Unternehmen bezahlt wird.
Geld passt, auch hier abhängig, nicht von der Leistung, sondern von dem Vorgesetzten ...