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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtLeider nur das er pünktlich zahlt, Spritzulage wird bezahlt. Betriebsrat,
Jede konstruktive Meinung ist willkommen und erwünscht.
Ideen für Verbesserungen sind immer willkommmen - unabhängig in welchem Bereich (Prämiertes Ideenprogramm).
Mitarbeiter werden gefördert sowohl eigene Entscheidung zu treffen als auch ihren Platz im Unternehmen zu finden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr kollegiales Umfeld, guter Teamzusammenhalt, viele Freiheiten vom Vorgesetzten, angemessene Vergütung, sehr professionelles Arbeiten möglich.
Nicht von einem Segment abhängig
nichts fällt mir ein
Management, Personalführung, umgangssprachlich teilweise mies,
Bewertungen absolut lächerlich..
die zunehmende Ameriaknisierung
Das Managment, der Umgang mit den Mitarbeitern. Investitionen.
Zeitmodelle könnten flexibler sein.
sehr schlechte stimmung
Viele Führungskräfte sind falsch an ihrer Stelle,
Viele Entscheidungen die nicht nachvollziehbar sind.
Die Phylopshie die man sich auf die Fahnen schreibt auch leben. Respekt, Mitarbeitermitbestimmung. Kompletter Austausch der Führungsebene
Das äußere Erscheinungsbild der Firma könnte verbessert werden.
Eine Kantine wäre eine tolle Ergänzung
wertschätzung bitte
Der am besten bewertete Faktor von GGB Heilbronn ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Machen Spaß und sind Abwechslungsreich
GGB macht wenig Neues, daher holt einen schnell der Alltag ein
Viele verschiedene Projekte können übernommen werden. Internationale Arbeit ist möglich. Übernahme von funktionsübergreifenden Aufgaben ist möglich. Sogar an Projekten mit dem Management kann mitgearbeitet werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GGB Heilbronn ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier gibt es hohes Verbesserungspotenzial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier entscheidet nicht die Leistung und das Potenzial. Leider..
Bei GGB zählen keinen Erfolge oder Arbeitsleistung, es zählt das Verhältnis zum Vorgesetzten. Und dafür muss man auch über Jahre hinweg nicht arbeiten solange ich einen guten Leumund habe...
tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über Konzernebene
Sehr viele interne Schulungen, es wird ein hoher Fokus auf die Personalentwicklung gelegt, nicht nur fachliche sondern auch persönliche Stärken werden geschult und ausgebaut. Karrieremöglichkeiten sind durch die vielen weltweiten Standorte sehr hoch.
Großes Angebot an Weiterbildungen
Bildungsurlaub
