27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2024
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes und freundliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelles und offenes Feedback - nichts zu beanstanden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliche Mitarbeiter, Bewerbungsprozess fand Pandemiebedingt digital statt
Bewerber/inHat sich 2021 als Auszubildender/Student beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
digitale Startschwierigkeiten
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Umgang mit Kritik von Lehrern, Position der Familie zum Berufswunsch, Vereine, Sportarten
- Lieblingsfächer, Warum Entscheidung für Studium, unangenehme Schulerlebnisse
- In welchem Umfang haben Sie sich über die Ausbildung informiert? Internet, BIZ, Messen etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess Einwandfrei.
Bewerber/inHat sich 2020 als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
Deine Stärken, Fragen bezüglich der eigenen Zukunft, studienbezogene Fragen, eigene Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Manager Erneuerbare Energien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess hat einwandfrei funktioniert und war schnell. Zusagen wurden alle eingehalten. Verbesserungen: Mehr Terminalternativen anbieten.
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen zur Persönlichkeitsanalyse . Fachspezifische Fragen zum Thema Erneuerbare Energien.
- Fokussiert auf die letzten Jahre im Bereich Erneuerbare Energien. Fragen zu Erfolgen. Fragen was nicht optimal funktionier hat. Was hätte man im Nachgang besser machen können? Wie war die Lernkurve ?
- Gründe für einen AG Wechsel ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kommunikation gleich null.
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine generelle Rückmeldung zum Berwebungsverfahren wäre sehr angebracht. Selbst auf aktiver Nachfrage, kommt kein Statement zustande. Habe schon in der Vergangenheit erfahren, dass hier Vitamin B eher zählt, wie die fachliche Qualifikation.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einen kleinen Minuspunkt gibt es für die eingeschränkte telefonische Erreichbarkeit der Personalabteilung. Auf Mails wurde immer sehr zügig geantwortet.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zwei Gespräche und dann Stille
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Position bei GGEW Net ..
Zwei Vorstellungsgespräche und im zweiten Gespräch sogar signalisiert wird, dass man sich die Zusammenarbeit gut vorstellt und dann 4 Wochen Stille.
Auf meine Email kommt keine Antwort und erst im Telefonat sagt man, dass man eigentlich die Stelle storniert hat aber man vergessen hat die Kandidaten zu informieren.
Soviel Unprofessionalität habe ich nie erlebt.
Nie wieder !!!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Erst wurde einem Hoffnung gemacht dann folgte das große Schweigen!!!!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unprofessionelles Bewerbermanagement. Auch nach mehrfacher Nachfrage keine Reaktion. So sollte man mit Bewerbern die unter anderem auch Kunden sind, nicht umgehen. Jeder Bewerber hat eine Antwort verdient.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Personalabteilung gut, Fachabteilung schlecht vorbereitet
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Großartig!
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Manager, beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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