43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life-Balance finde ich super.
Die Mikrowellen Gerichte welche trotz subventionierung noch viel zu teuer sind und nicht schmecken. Hier sollte eine Alternative her.
Ich wünsche mir eine faire Bezahlung.
Wenn ich einen oder mehrere Kollegen vollumfänglich vertrete, auch über Monate hinweg, sollte ich das annähernd gleiche Gehalt bekommen. Die Arbeit ist 100% die gleich, die Stellenbeschreibung aber anders.
Das macht 4 (vier) Tarifgruppen aus.
Meistens gut
Mehr hinten als vornerum
Faires Verhalten gegenüber Mitarbeitern, auch in schwierigen Zeiten.
Offene Tür zur Geschäftsführung – man kann jederzeit Fragen stellen oder Feedback geben.
Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten oder Verständnis für private Anliegen.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z. B. Schulungen oder interne Aufstiegschancen.
Arbeitsprozesse sind teilweise umständlich, könnten durch digitale Tools verbessert werden.
Rollen und Zuständigkeiten sind nicht immer eindeutig definiert.
Manchmal zu hohe Arbeitsbelastung in Spitzenzeiten, hier wären bessere Ressourcen hilfreich.
Es wäre hilfreich, Arbeitsprozesse zu vereinfachen, um Zeit und Aufwand zu sparen
Work-Life-Balance; Benefits
Ich bin im richtigen Team gelandet.
Sehr gute Gleitzeit.
Man wird zu niedrig eingestuft.
Man sollte aufpassen, wen man Themen anvertrauen kann.
Je besser die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten, desto besser das Vorgesetztenverhalten und gibt dir ausreichend Rückendeckung bei Konflikten.
Das ist eine der größten Stärken der GGEW.
Einige Kollegen machen freiwillig Überstunden, weil sie Projekte voranbringen wollen. Durch die gute Arbeitsatmosphäre inkl. Homeoffice ist das aber kein Problem.
Der Zusammenhalt ist unternehmensweit sehr gut - auch wenn das nicht heißt, dass Aufgaben durch Kollegen ohne Diskussionen übernommen werden (Zuständigkeiten...). Am Ende hilft man sich dann doch gegenseitig.
Sehr aktiv und präsent. Vertritt auch unangenehme Themen in Richtung Geschäftsführung und will uns helfen.
Wir sind im Großraumbüro. Das ist manchmal zu laut. Dafür sind die Räume klimatisiert und modern ausgestattet. Die PCs sind Ok. Man kann auch vom Homeoffice arbeiten. Leider haben wir in Bensheim in manchen Bereichen nicht genug Plätze und es gibt Desk Sharing.
Die direkte Führungskraft kommuniziert offen und wir wissen womit man sich gerade beschäftigt und warum bestimmte Entscheidungen so getroffen werden.
Angenehm, locker, flache Hierarchien
Top Möglichkeiten, Freizeit und Arbeit zu vereinbaren. Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar.
Durch das unternehmensinterne Schulungsprogramm gibt es regelmäßig Fortbildungsmöglichkeiten. Auch individuelle Maßnahmen werden gefördert.
Kollegen unterstützen immer! Wissenstransfer wird gelebt.
Funktioniert auch bereichsübergreifend top
Viel Vertrauen in die Mitarbeiter und Führungskräfte, Kommunikation auf Augenhöhe.
Homeoffice ist in meinem Bereich möglich und wird flexibel gelebt. Dies war u. a. ein Grund, weshalb ich mich für den Arbeitgeber entschieden habe.
Der Großteil des Unternehmensbereichs, in dem ich tätig bin, hält zusammen und will das Unternehmen gemeinsam voranbringen.
Sehr vertrauensvolle Atmosphäre und offene Diskussionen zwischen meinem Vorgesetzten und mir. Zusammenarbeit absolut auf Augenhöhe. Meine Meinung wird geschätzt und es wird mir viel Freiraum in der Umsetzung gegeben.
Moderne Hardware (auch für das Homeoffice), gute Aufteilung der Büroflächen (genug Platz, wenn man vor Ort arbeitet).
Die Geschäftsführung ist sehr offen und nah dran an den Mitarbeitern. Dies zeigt sich u. a. an regelmäßigen Betriebsversammlungen, Meetings oder Workshops, in denen Informationen geteilt und die Einbindung der Mitarbeiter gefördert werden.
Überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Das Miteinander
Geregelte Aufgabenverteilung
Der Respekt und die Wertschätzung jedem Mitarbeiter gegenüber, die offene Kommunikation, der Wille probleme zu lösen, das Miteinander, die Weihnachtsfeier (MEGA!) den großen Parkplatz, frisches Obst, …
Altersteilzeit wäre super.
Die (Zusammen)Arbeit mach Mega-Spaß.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die ihren Namen echt verdient haben. Persönliche Bedürfnisse werden ernst genommen
das Weiterbildungsangebot ist riesig. Themen werden von den Mitarbeitern teilweise mitbestimmt. Talents werden gefördert.
Das Gehalt (tariflich geregelt) ist fair und der Branche angemessen. Es gibt einen „Personalunterstützungsverein“ über den der Arbeitgeber medizinische Leistungen bezuschusst (Brille, Zahnbehandlungen, …)
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, die Stimmung ist super!
Top! die wissen, wieder Hase läuft….
Top! ehrlich, transparent und fair.
super, mit viel Grün im Büro. die techn. Ausstattung entspricht dem aktuellen Stand der Technik
Hier wird keiner & niemand ausgegrenzt.
immer wieder neue Fragestellungen und Herausforderungen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Rückhalt in der Abteilung
Einmal hier will man nicht mehr weg. Wer andere Unternehmen kennt, weiss die Vorzüge der GGEW AG sehr zu schätzen.
So verdient kununu Geld.