Bisher bester Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Benefits, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Super Work-Life-Balance, schönes Firmengelände mit kleinem Teich zum Entspannen in der Mittagspause, gute Parkplätze, Kantine mit Dachterrasse
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage im Altbau. Die Hitze im Sommer erschwert das Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält Wertschätzung für seine Arbeit.
Image
Ich arbeite gerne hier und kommuniziere das auch in meinem Umfeld. Es ist nicht alles perfekt, es wird aber laufend an Verbesserungen gearbeitet. Und das alleine ist auch schon viel wert.
Work-Life-Balance
Wenn ich mehr Sterne geben könnte, würde ich das tun. Es gibt ein Gleitzeitmodell, Überstunden können abgebaut werden. Home-Office wird angeboten. Es ist auch kein Problem, wenn man Mal kurzfristig Urlaub benötigt oder einen Termin wahrnehmen muss. Man muss sich lediglich mit der Vertretung absprechen, der Vorgesetzte vertraut darauf, dass man das untereinander regelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Außerdem gibt es sehr viele Angebote zu verschiedensten Schulungen und Workshops (z.B. Excel-Workshops, Resilienztraining aber auch Schulungen speziell für Führungskräfte).
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechtes Gehalt, wird immer pünktlich ausbezahlt. Es werden Sozialleistungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Jeder ist bei Problemen hilfsbereit, auch wenn die Person vielleicht nicht direkt dafür zuständig ist. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen könnte manchmal besser sein aber auch hier sind die meisten Kollegen sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich hier bisher mitbekommen habe war immer positiv. Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und langdienende Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bin zufrieden
Arbeitsbedingungen
Fast in jedem Büro stehen elektrische, höhenverstellbare Schreibtische. Es wird viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt (es gibt z.B. auch ein regelmäßiges Rückentraining). Die PCs sind nicht mehr alle auf dem neusten Stand, hier wird aber bereits an einer Verbesserung gearbeitet.
Kommunikation
Es finden in der Abteilung regelmäßig Meetings statt, in denen die Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert werden und Herausforderungen ansprechen können.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Man kann über alles mit dem Vorgesetzten sprechen. Wenn man neue Aufgaben übernehmen möchte wird das so schnell wie möglich umgesetzt. Gibt es mehrere Möglichkeiten, sich irgendwo einzubringen, bekommt man hier sogar Entscheidungsfreiheit.