Kein Arbeitgeber um langfristig glücklich zu werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt gut. Das ist der einzige Grund, wieso ich noch hier bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur in dem Unternehmen ist von Negativität geprägt. Wertschätzung gibt es innerhalb der Abteilung nicht. Wenn ich morgens komme, weiß ich schon, dass ich am Vortag irgendetwas gemacht habe, was kritisiert wird. Selbst wenn das in einem anderen Unternehmen als etwas Positives hervorgehoben werden würde. Zudem werden Sachen von Kollegen und Vorgesetzen kritisiert, die nie Teil des Aufgabenportfolios waren aber nun plötzlich sind. Doch anstelle etwas ermutigendes zu sagen, sucht man regelrecht nach Punkten, die man nur im kleinsten kritisieren kann. Hauptsache draufgehauen und nochmal nachgetreten. In manchen Gebäuden soll Stockwerkübergreifend nicht mehr miteinander geredet werden, um die "Arbeitsproduktivität" zu erhöhen. Und zu guter Letzt ist das Zeiterfassungssystem für alle im Unternehmen sichtbar. Daher sieht man auch Abteilungsübergreifend, ob jemand arbeitet (im Büro oder im Home Office) oder abwesend ist. Wenn man sich Mittags für einen kleinen Spaziergang nicht ausstempelt, wird man gleich von den lieben Kollegen darauf hingewiesen, dass man sich nächstes Mal besser ausstempeln solle. Würden sie nicht gut bezahlen, wäre ich schon seit Jahren über alle Berge.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Dass unser Gehalt Energie liefert, freut uns natürlich. Gute Zusammenarbeit braucht aber auf beiden Seiten Respekt, konstruktives Feedback und klare Absprachen. Auch beim Mittagsspaziergang gilt: Erst ausstechen, Frischluft tanken und wieder einstechen. So bleibt auch die Zeiterfassung im grünen Bereich! 😉 Gute Stimmung entsteht gemeinsam.