94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gefunden, was ich schon immer gesucht habe. Kein erzeugter Druck - nur klare Abläufe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Behandlung und Aufnahme im Unternehmen, Eigengestaltung des Arbeitsalltags, sehr viel Verständnis für Familienbedingte Situationen, freundschaftliches Verhältnis mit klaren Grenzen.
Man wird hier nicht alleine gelassen, egal mit was!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansichtssache des jeweiligen Angestellten, ich persönlich finde nichts konkret schlecht. Verbesserungsvorschläge gibt es immer, aber... wo nicht?
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die gesamte Gruppe ausüben, mehr Einwandbehandlung bei Bedarf.
Work-Life-Balance
Könnte besser nicht sein
Kollegenzusammenhalt
Im großen super, Gruppierung gibt es ja überall
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst in der Rente können die sich nicht verabschieden und bleiben noch bei der GGG
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend, sehr offen und vor allem auch Hilfsbereit soweit möglich
Arbeitsbedingungen
Klasse!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Wandel mit Herz: Tolles Team, faire Führung und echte Chancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laatzen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem schon viel modernisiert und verbessert wurde, könnte man nun schrittweise noch die restlichen, etwas in die Jahre gekommenen Büromöbel austauschen.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten prüfen und den Rahmen für das teilweise Homeoffice noch weiter ausbauen, wo es operativ möglich ist.
Die abteilungsübergreifende Information wird zwar schon gelebt, kann aber hier und da noch weiter vertieft und optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann diesen Arbeitgeber absolut empfehlen. Die negativen, älteren Bewertungen hier auf der Plattform spiegeln überhaupt nicht mehr die aktuelle Realität wider. Diese betrafen eine alte Führungsriege, die schon lange nicht mehr im Unternehmen ist. Heute herrscht hier ein völlig anderer, sehr positiver Geist. Leistung wird hier zwar verlangt, aber eben auch gesehen und belohnt.
Gehalt/Benefits
Wer Einsatz zeigt, dem stehen hier alle Türen offen. Im Unternehmen gibt es echte Aufstiegschancen und es ist absolut möglich, sich in bessere Positionen hochzuarbeiten. Es wird aktiv gefördert, wenn man sich weiterentwickeln möchte, und Engagement zahlt sich hier wirklich aus.
Das Gehalt könnte natürlich immer etwas höher sein, erscheint mir insgesamt aber trotzdem absolut fair. Leistung wird verlangt, aber eben auch entsprechend wertgeschätzt. Besonders positiv hervorzuheben sind die attraktiven Zusatzleistungen: Es werden sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld gezahlt, und zusätzlich gibt es eine kleine, monatliche Sonderzahlung.
Arbeitsbedingungen
Das Klima unter den Kollegen ist einfach super. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten Hand in Hand und der Spaß kommt auch nicht zu kurz. Man kommt morgens gerne zur Arbeit, weil das Teamgefüge absolut stimmt.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder Einzelne geschätzt. Alle Menschen werden absolut gleichwertig angesehen und respektiert – unabhängig von Herkunft oder sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung. Ausländische Kolleginnen und Kollegen sowie Menschen aus der LGBTQ+-Community sind voll integriert, wodurch ein sehr buntes und offenes Miteinander gelebt wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber - kurze Entscheidungswege, zukunftsorientierte Arbeitsweise und ein harmonisches Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laatzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre, alle ziehen an einem Strang.
Image
Das Image der Firma ist professionell und positiv. Es wird sich an gemeinnützigen Projekten sowie verschiedenen Events beteiligt. Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert.
Karriere/Weiterbildung
Sofern es möglich ist, unterstützt der Arbeitgeber gern.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Firmenevents.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zwischen allen Kollegen (Innendienst und Außendienst) ist äußerst harmonisch. Alle sind motiviert und ziehen zusammen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zu den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind bereit, Lösungen für Probleme zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es wird eine tolle/hochwertige Ausstattung zum Ausüben der Arbeit gestellt.
Kommunikation
Schnelle, direkte und unkomplizierte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es gibt absolut keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabenfeld, man hat immer die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Leistungsorientierter Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und fairer Wertschätzung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laatzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, respektvolle und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Image
Ein professionelles und positives Image ist dem Arbeitgeber sehr wichtig; daran wird kontinuierlich und mit großem Engagement gearbeitet. Ältere Bewertungen spiegeln die aktuelle Situation und den heutigen Arbeitgeber nicht mehr wider.
Work-Life-Balance
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen ist Eigeninitiative besonders wichtig und wird vom Arbeitgeber nach Möglichkeit unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Firmenevents sorgen für zusätzliche Wertschätzung und ein gutes Miteinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortungsvolles Handeln wird im Unternehmen gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites Team mit einem starken Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, wertschätzend und jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und gute Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Offene Kommunikation und schnelle, klare Abstimmungen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung.
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Junges Dynamisches Team - Freundschaflich -Familiär -Herzlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Laatzen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich - Familiär - Herzlich
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was man tut, egal ob positiv oder negativ, wird gesehen und auch angesprochen und wertgeschätzt. Man ist keine Nummer oder nur "irgendjemand". Es wird sich für den einzelnen interessiert, auch abgesehen vom Arbeitsalltag. Es gibt keine großartigen Steitigkeiten zwischen den Mitarbeitern, die das Arbeitsklima negativ beeinflussen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist der Punkt digitalisierung oft noch sehr schwierig. Hier ist definitiv noch Luft nach oben. Man muss aber auch sagen, dass hieran stetig gearbeitet wird. Oft sind es aber zu viele Projekte und Aufgaben auf einmal, die die einzelnen Prozesse in die länge ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Es gibt keine Großraumbüros. Trotzdem sitzen alle Abteilungen zusammen.
Work-Life-Balance
Überstunden können gemacht werden, wenn Sie notwendig sind, was selten der Fall ist. Es wird aber auch sehr darauf geachtet, dass bei vielen Überstunden auch ein entsprechender Ausgleich erfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Unternehmensgröße gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Es gibt Weihnachts- und Sommergeld.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und haben in gemeinsames Ziel. Es wird nicht gegeneinander sondern miteinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine Unterschiede aufgrund des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kollegial und emphatisch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Die Büroausststtung (Stühle, Tische) könnte verbessert/erneuert werden (z.B. Höhenverstellbare Tische).
Kommunikation
Die Kommunikation könnte an eingen Stellen besser laufen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich gestellt. Es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer neue Aufgaben und Projekte hinzu. Je nach dem in welcher Abteilung man sitzt hat man hier mal mehr und mal weniger variierende und spannende Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein leistungsstarker Arbeitgeber mit einem tollen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, Führungskräfte jederzeit ansprechbar, gute Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlich und sachlich
Image
seit 2 Jahren deutlich verbessert, es ist immer noch Luft nach oben, aber alle arbeiten als Team an der Verbesserung
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, jederzeit Möglichkeit, Arzt- oder andere Privattermine in den Arbeitsalltag zu integrieren
Karriere/Weiterbildung
nach Absprache jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
angemessen und leistungsorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer im Blick
Kollegenzusammenhalt
super Teamverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei und rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
offen, ansprechbar, das gesprochene Wort hat Gültigkeit
Arbeitsbedingungen
modern und angemessen
Kommunikation
eigentlich 5 Sterne, aber es kann passieren, dass eine Info erst auf Nachfrage alle Beteiligten per Mail erreicht
Gleichberechtigung
100 %
Interessante Aufgaben
ein etabliertes Unternehmen, das Innovationen vorantreibt
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Die neue GGG - der Erfolg spricht wohl für sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Der Start bei der GGG ist für neue Mitarbeiter einfach und freundlich. Hier werden alle herzlich aufgenommen und von jedem unterstützt. Auch die Außendienst-Kollegen bekommen eine tolle Einarbeitung von den erfahrenen Kollegen, die abwechselnd mit den neuen unterwegs sind und ihnen alles zeigen.
Unsere gemeinsamen Sommer- und Winterausflüge in den letzten Jahren waren wirklich schön. Die Teilnahme an diesen 2-3-Tage-Reisen ist freiwillig, aber hier sind fast immer alle dabei.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun, und die Stimmung ist gut.
Image
Das Image des Unternehmens hat sich in den letzten Jahren sehr zum Positiven verändert. Nach innen und nach außen. Das liegt besonders an der neuen Führung.
Ältere Bewertungen und Kommentare, die hier zu finden sind, haben meiner Meinung nach keine Gültigkeit mehr und sind aus heutiger Sicht sogar schwer nachzuvollziehen.
Work-Life-Balance
Es gibt klare Arbeitszeiten. Das Kommen und gehen kann man in gewissem Rahmen selbst bestimmen (etwas Gleitzeit ist i.O.), und Überstunden (wenn überhaupt welche anfallen), können einfach abgefeiert werden. Auf Familien und Privates wird sensibel eingegangen und Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich fair bezahlt. Die Gehälter kommen immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Soweit das abteilungsübergreifend möglich ist, helfen sich hier alle gegenseitig. Vor allem, wenn jemand krank wird, im Urlaub ist oder es mal wieder sehr viel zu tun gibt. Solch einen kollegialen Zusammenhalt habe ich bis jetzt selten erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Kollegen lernen von den älteren, die älteren werden von den jüngeren unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich wertgeschätzt, das finde ich wichtig. Die Ansagen sind klar und verständlich, die Abstimmungswege sind sehr kurz und einfach.
Arbeitsbedingungen
Man kann hier in Ruhe arbeiten. Es gibt keine Großraumbüros, sondern alle arbeiten in kleineren Teams, alle Räume sind klimatisiert. Wir bekommen täglich ein warmes Mittagessen. Je nach Wetter verbringen wir die Pause gemeinsam drinnen oder draußen auf unserer Terrasse. In der Kaffeeküche gibt es eine Jura Kaffeemaschine, Tee, Wasser und frisches Obst.
Die Computer, Drucker, Telefone usw. sind auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
In unserem Team wissen alle, wo wir gerade stehen und wo die Reise hingeht. Um das zu gewährleisten, gibt es regelmäßige Meetings, bei denen jede Abteilung berichtet, was sie gerade tut.
Gleichberechtigung
Hier wird mit allen gleich und freundlich umgegangen.
Interessante Aufgaben
Der Gebrauchtwagenmarkt ändert sich ständig (Beispiel E-Autos, neue EU-Vorgaben, Gesetzesänderungen, neue Händler usw.), und damit ändern sich fast täglich unsere Herausforderungen und Chancen am Markt. Darauf müssen wir immer sehr schnell reagieren. Dazu kann auch jeder von uns offen seine Ideen einbringen, das wird sogar geschätzt und belohnt. Außerdem unterstützen wir jeden einzelnen unserer Kunden (Gebrauchtwagenhändler in ganz Deutschland) sehr individuell. Langeweile kann somit nicht aufkommen, und das macht die Arbeit durchaus abwechslungsreich und interessant.
Karriere/Weiterbildung
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Nur im Notfall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laatzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird absolut alleine gelassen. Bei allem ist man in der Holschuld. Wertschätzung - Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige, die versuchen zu helfen und sind immer ansprechbar. Viele kochen ihr eigenes Süppchen und sind froh, dass man ihre Kompetenz nicht hinterfragt.
Vorgesetztenverhalten
Keine aktiven Vorgesetzten. Alles muss man einfordern. Kein Interesse seitens der Vorgesetzten an dem Humankapital Mitarbeiter, es sei denn, man arbeitet in der Zentrale.
Kommunikation
Kommunikation findet nur statt, wenn man selbst aktiv ist. Kein Personalgespräch. Wenn man nicht funktioniert, dann fliegt man, ohne Vorwarnung.
Interessante Aufgaben
"Produkte, die kein Mensch braucht." Zitate eines Vorgesetzten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Auf Dauer keine Lösung, ein kurzfristiger Einstieg , um zu sehen, wie es in einem Unternehmen nicht laufen & sein sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter, Sonderzahlungen und die Anzahl der Urlaubstage werden stets pünktlich gezahlt, was jedoch in einem Unternehmen selbstverständlich sein sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage, insbesondere die Inhaber (Senior & Junior)
Betriebsausflüge sollten lieber an Werktagen statt am Wochenende stattfinden
Die Ausflüge sind zwar angenehm, schränken jedoch die eigentliche Freizeit ein
Zudem könnten die technischen Geräte an den Arbeitsplätzen ein dringend benötigtes Update vertragen
Ja Sager sind in diesem Unternehmen sehr willkommen
(Es sind überwiegend auch dieselben Personen, die überall positive Bewertungen hinterlassen)
Wer es wagt, Nein zu sagen, wird entsprechende Erfahrungen machen
Verbesserungsvorschläge
Die exzessive Sparsamkeit und teilweise Geizigkeit sollten dringend eingestellt werden, da sie bereits krankhaft wirken
Es wäre besser, das angebliche Familienunternehmen nicht nur zu behaupten, sondern diese Werte auch tatsächlich in die Praxis umzusetzen, anstatt nur leere Worte zu sprechen
Es wird jedoch stark bezweifelt, ob die Inhaber (Senior & Junior) überhaupt wissen, was ein echtes Familienunternehmen ausmacht
Es gibt Geschichten, bei denen man nur den Kopf schütteln kann
Arbeitsatmosphäre
Es wird vorgegeben, ein Familienunternehmen zu sein, was jedoch nicht der Fall ist
Bei der erstbesten Gelegenheit wird einem das Messer in den Rücken gestoßen
Seid vorsichtig, mit wem ihr euch unterhaltet und was ihr erzählt
Vorsicht ist hier absolut geboten
Haltet euch von mündlichen Absprachen fern
Am Ende wird behauptet, es sei nichts vereinbart worden
Image
Der Ruf bei den Endkunden ist tatsächlich so schlecht und negativ, wie es im Internet beschrieben wird
Auch im Automobilhandel hat das Unternehmen einen entsprechend negativen Ruf
Die negativen Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter haben sich ebenfalls durch interne Gespräche zusätzlich als wahr herausgestellt
Es ist peinlich, dass Mitarbeiter aufgefordert werden, sich mit ihren privaten Social Media Accounts für das Unternehmen zu engagieren
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und Pausen, keine Wochenendarbeit
Alles im Standardbereich
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in diesem Unternehmen keine
Entweder akzeptiert man seine Tätigkeit für den Rest seiner Lebenszeit oder sucht sich eine andere Stelle, was bei diesem Unternehmen nicht schwer zu entscheiden ist
Es ist wesentlich einfacher, woanders eine bessere Möglichkeit zu bekommen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt reicht aus, um die Miete und etwas Urlaub zu decken
Mehr ist jedoch damit nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unnötig viel Müll produziert, insbesondere durch übermäßigen Paketversand
Selbst Kleinigkeiten werden per Paket verschickt, was absolut überflüssig ist
Kollegenzusammenhalt
Seid vorsichtig, mit wem ihr euch unterhaltet und was ihr erzählt, da es später gegen euch verwendet werden könnte
Hinterlistigkeit ist in diesem Unternehmen, insbesondere in den höheren Etagen, absolut normal
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nichts besonders Erwähnenswertes zu berichten
Vorgesetztenverhalten
Die Fluktuation wird besonders durch die Geschäftsführer weiterhin verursacht
Obwohl es unter dem Vorgänger noch schlimmer war, haben auch die beiden neuen Geschäftsführer keine Verbesserung gebracht
Dies liegt vermutlich auch an den Inhabern (Senior & Junior)
Das Unternehmen hat aufgrund dieser Umstände keine Zukunft mehr
Die Führungsetage ist nicht kritikfähig
Es ist schon peinlich, dass Mitarbeiter aufgefordert werden, mit ihren privaten Social Media Accounts für das Unternehmen zu werben
Ja Sager sind bei der Führungsetage sehr willkommen
Wer es wagt, Nein zu sagen, wird entsprechende Erfahrungen mit dieser machen dürfen
Arbeitsbedingungen
Das technische Equipment sollte deutlich verbessert werden, da andere Unternehmen dies bereits tun
Es scheint jedoch an den Inhabern zu liegen, die übermäßig sparsam bis hin zu geizig sind
Kommunikation
Theoretisch gut, aber in der Praxis sieht es ganz anders aus
Gleichberechtigung
Variiert je nach Abteilung, insgesamt ist es etwa 50 zu 50
Interessante Aufgaben
Oft gibt es zu viele Aufgaben auf einmal und zu wenig Zeit, um sie alle zu bewältigen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GGG Gebrauchtwagen-Garantie durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 92% der Bewertenden würden GGG Gebrauchtwagen-Garantie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GGG Gebrauchtwagen-Garantie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.