2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für den Einstieg ok, langfristig schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ochtrup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen aus der Kantine. Wirklich toll!
Die Getränke Auswahl, die Kaffeemaschine hat eine unglaublich große Auswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitszeiten, der harsche Umgangston, schlechte Kommunikation, die Lautstärke im Büro, schlechte bzw unklare Arbeitsanweisungen, schlechte Einarbeitung, schlecht ausgestatteter Arbeitsplatz, weiter Laufweg zum Büro
Verbesserungsvorschläge
Die starren Arbeitszeiten gegen flexible Arbeitszeiten austauschen,
Mehr, viel mehr Zeit nehmen für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter! Nach einem Monat kann man nicht von einer Teilzeitkraft erwarten, das alle Aufgaben perfekt erfüllt werden können, wenn diese Teilzeitkraft nur halb so oft da ist, wie eine Vollzeitkraft!
Den Umgangston ändern!
Die Lautstärke im Büro runterfahren, teilweise konnte man sich nicht auf seine Aufgaben konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als angespannt. Durch hohen Druck und personelle Engpässe kam es häufig zu stressige Situationen im Arbeitsalltag. Es kam häufig vor, das man plötzlich in einem anderen fremden Bereich eingesetzt wurde.
Image
Nach außen hin macht das Unternehmen einen soliden Eindruck, aber hört man sich erstmal richtig um, bekommt das so makellose Image deutliche Risse.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten erschweren die Work-Life Balance. Gerade in der heutigen Zeit wird mehr auf Work-Life Balace geachtet, da wären flexible Arbeitszeiten ein großer Pluspunkt, gerade als noch junges Unternehemen. Immerhin wird man für Arzttermine freigestellt, aber nur bei Vollzeitangestellten
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits oben erwähnt wurde auf meiner Nachfrage nicht wirklich gute Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Schade!
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache..... bzw finde ich das Gehalt könnte deutlich besser sein für die Aufgaben die man nachher noch zusätzlich übernimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde sorgfältig getrennt, jeder Mitarbeiter erhielt einen Infozettel, wo drauf stand wie das Unternehmen seinen Müll trennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war grundsätzlich gut. Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt, besonders in stressigen Phasen.
Umgang mit älteren Kollegen
War in Ordnung, habe nichts Negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war streng, in der Kommunikation überhaupt nicht transparent, vom Teamleiter wurde stets Druck aufgebaut alá: macht er das noch einmal, gibt's eine Abmahnung.
Arbeitsbedingungen
Für den modernen PC mit drei Bildschirmen gibt's einen Pluspunkt, allerdings fehlten grundsätzlich Dinge wie Kugelschreiber, Schreibtischunterlage, etc. Könnte man verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich in Ordnung, aber zum Schluss unter den Vorgesetzten nicht transparent mir gegenüber.
Gleichberechtigung
Jeder wurde gleich behandelt. Jeder bekam dieselbe Chance, sich dort weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren anfangs routiniert, irgendwann wurde man einfach in andere Bereiche ,reingeschubst'. Sprach man Vorgesetzte auf Weiterbildungsmaßnahmen an, bekam man nur ausreichende Antworten.
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ich fange da neu an und so ist meine einschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GGM Möbel International durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden GGM Möbel International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GGM Möbel International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.