Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gGmbH des Projektevereins die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation. Durch wöchentliches Feedbackgespräch mit Praxisanleiter/-in erhält man regelmäßig eine Rückmeldung zur eigenen Leistung, gleichzeitig können Anliegen vorgebracht werden.
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit, man wird schnell ins Team integriert. Ich habe mich im Team sehr wohl gefühlt.
Damit man in die verschiedenen Beratungs- und Betreuungsformen des SpDi einen Einblick erhält, ist natürlich etwas Eigeninitiative gefordert. Es sind alle Kolleg/-innen sehr offen und geben gerne Einblick in ihre Tätigkeit.
Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und alle sind um ein wertschätzendes Miteinander bemüht. Die Arbeitsatmosphäre ist allerdings abhängig von der jeweiligen Einrichtung.
In unserem Dienst wird der Zuammenhalt des Teams sehr gefördert, was sich seit einigen Jahren bezahlt macht. Man fühlt sich sehr willkommen und gesehen.
Sehr wertschätzendes und offenes Miteinander. Auch als Praktikant/-in darf und soll man sein Feedback, Ideen und Meinungen einbringen.