7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einspringbonus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebenshilfe Barnim - Mobbing - Inklusion? Nein.
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegerin in Eberswalde abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die oberen Angaben.
Verbesserungsvorschläge
Die alten mussten durchbrechen (Team in den einzelnen Häusern).
Mehr Respekt gegenüber jüngeren Mitarbeitern.
Das Wohlbefinden der Klienten mehr schützen!
Arbeitsatmosphäre
Kühl. Von oben herab.
Karrierechancen
Mir wurden keine Chancen auf Weiterentwicklung aufgezeigt. Zum Anfang meiner Ausbildung wurden mir Weiterbildung versprochen- innerhalb 3 Jahre hatte ich eine einzige.
Arbeitszeiten
Viele Überstunden. Viele kurze Wechsel (vom Spätdienst in den Frühdienst oder vom spätdien(so um 22 Uhr zuhause gewesen) am nächsten Tag zur Schule (vor 6uhr aufstehen)).
Ausbildungsvergütung
Über die Vergütung kann ich mich nicht beschweren.
Die Ausbilder
Es wurde nicht auf Augenhöhe kommuniziert, keine Unterstützung in der Ausbildung. Ich habe viele Mobbing Erfahrungen in der Firma erlebt - auch durch Praxisanleitung.
Spaßfaktor
Ich hatte keinen Spaß. Lag an den vielen Überstunden + Schule = hatte kein Privatleben mehr. Aufgrund von Mobbing bin ich sehr ungern zur Arbeit gegangen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeit mit den Klienten hat mir viel Spaß gemacht. Ich konnte mich in meiner Selbstständigkeit weiter entwickeln, aber die Aufgaben war sehr einseitig. Ideen meinerseits wurde mit Sätzen wie,,das machen wir schon immer so" oder ,,das machen wir seit 20 jahren so" abgetan.
Variation
Keine abwechslung in meinen Tätigkeiten.
Respekt
Kein Respekt. Ich wurde, hinter meinem Rücken, mit sehr prekären Spitznamen beleidigt. Es wurden mit wichtige Sachen (z.B.: Medikamenten Veränderungen) bewusst verwschiegen und teils wurde gar nicht mit mkr gesprochen.
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Toller Arbeitgeber der versucht das politische versagen im sozialen Sektor abzudämpfen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger in Eberswalde absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auf Wünsche wird eingegangen auch wenn sie nicht immer erfüllt werden können. trotzdem wird sich mit den wünschen befasst und man bekommt eine gut erklärte Rückmeldung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wir sind alles nur Menschen und können nach auch nur nach unseren Möglichkeiten arbeiten die in uns stecken oder uns gegenen werden ...ein großen Problem sehe ich hier eher in der Politik. Diese müsste mehr Geld zur sozialen Teilhabe in den sozialen Sektor zur Verfügung. Ich weiß das Menschen mit körperlichen und seelischen/geistigen Einschränkungen keine Steuereinnahmen generieren trotzdem ist unsere Gesellschaft nur so stärkt wie die schwächsten Glieder.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbekleidung
Arbeitsatmosphäre
hier herrscht eine offenen Fehlerkultur in der man in den meisten Fällen auf Abweichungen angesprochen wird. Trotzdem gibt es ein paar Angestellte deren Rückrat nicht so gerade ist....
Karrierechancen
es werden dir keine Steine in den Weg gelegt und Chancen aufgezeigt falls man in einem anderen Bereich wechseln möchte.
Arbeitszeiten
3 Schichtsystem ja was soll man sagen...wie in der überschrift schon gesagt wären 2-3 Leute pro Dienst ein Traum um Teilhabe noch besser zu gewährleisten
Ausbildungsvergütung
man kann gut mit leben
Variation
jeder Tag ist anders und das ist das schöne
Respekt
Themen werden sachlich und konstruktiv behandelt
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Der Name ist leider nicht Programm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung kann sich wirklich sehen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Wege leider alles andere als kurz sind und die Meinung der Beschäftigten, eher ungehört bleibt.
Work-Life-Balance
Wie fast überall im sozialen Sektor sehr schlecht, Arbeiten in verschiedensten unregelmäßigen Diensten, häufig Anrufe im frei, da Kollegen ausgefallen sind und deren Dienste abgedeckt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
In 6 Jahren nur Apothekenschulungen gehabt, keine Fachspezifischen Weiterbildung.
Häufig wurden Weiterbildungen auch kurzfristig abgesagt.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind "Einzelkämpfer", Zusammenhalt ist eher gespielt als real.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig da häufig nur vorgegeben wird das sich um gemeldete Probleme gekümmert wird, am Ende passiert aber nichts.
Lösungen werden nicht gefunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können durchaus sehr interessant sein, leider hat man hierbei häufig keine freie Handhabung und wird in eine bestimmte Richtung forciert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lebenshilf/Werkstatt Verdienst ok, unterschiedliches interessantes Arbeitsfeld, abwechslungsreich Super Feedback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Eberswalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kommunikation innerhalb des Hauses dürfte transparenter sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberswalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird gGmbH Lebenshilfe Wohnstätten Barnim durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden gGmbH Lebenshilfe Wohnstätten Barnim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich gGmbH Lebenshilfe Wohnstätten Barnim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.