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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
auf Wünsche wird eingegangen auch wenn sie nicht immer erfüllt werden können. trotzdem wird sich mit den wünschen befasst und man bekommt eine gut erklärte Rückmeldung
Die Bezahlung kann sich wirklich sehen lassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wir sind alles nur Menschen und können nach auch nur nach unseren Möglichkeiten arbeiten die in uns stecken oder uns gegenen werden ...ein großen Problem sehe ich hier eher in der Politik. Diese müsste mehr Geld zur sozialen Teilhabe in den sozialen Sektor zur Verfügung. Ich weiß das Menschen mit körperlichen und seelischen/geistigen Einschränkungen keine Steuereinnahmen generieren trotzdem ist unsere Gesellschaft nur so stärkt wie die schwächsten Glieder.
Siehe die oberen Angaben.
Das die Wege leider alles andere als kurz sind und die Meinung der Beschäftigten, eher ungehört bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Die alten mussten durchbrechen (Team in den einzelnen Häusern).
Mehr Respekt gegenüber jüngeren Mitarbeitern.
Das Wohlbefinden der Klienten mehr schützen!
Einspringbonus
Arbeitsbekleidung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von gGmbH Lebenshilfe Wohnstätten Barnim ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Über die Vergütung kann ich mich nicht beschweren.
man kann gut mit leben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurden keine Chancen auf Weiterentwicklung aufgezeigt. Zum Anfang meiner Ausbildung wurden mir Weiterbildung versprochen- innerhalb 3 Jahre hatte ich eine einzige.
es werden dir keine Steine in den Weg gelegt und Chancen aufgezeigt falls man in einem anderen Bereich wechseln möchte.
In 6 Jahren nur Apothekenschulungen gehabt, keine Fachspezifischen Weiterbildung.
Häufig wurden Weiterbildungen auch kurzfristig abgesagt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gGmbH Lebenshilfe Wohnstätten Barnim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet gGmbH Lebenshilfe Wohnstätten Barnim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gGmbH Lebenshilfe Wohnstätten Barnim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gGmbH Lebenshilfe Wohnstätten Barnim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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