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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In der Absage Email stand die falsche Anrede!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee Verfahrenstechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich ein Online-Formular ausfüllen durfte, in dem ich auch angeben sollte ob ich eine Frau oder ein Mann bin, habe ich eine Absagemail mit der falschen Anrede bekommen.
Die Personalerin hat sich wohl gedacht, dass eine Bewerbung auf eine Stelle als Ingenieur nur von einem Mann kommen kann und deshalb wurde ich mit Herr statt Frau angesprochen!
Als ich der Dame eine sehr "nette" Email geschrieben habe, um sie auf ihre Inkompetenz aufmerksam zu machen, bekam ich die Antwort, dass die Leute da bei der Anzahl an Bewerbern nicht auf die Anrede achten können. Also das kann ja nur ein schlechter Witz sein...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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