4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GHC Gerling, Holz & Co.Handels GmbH - Dormagen Bewertungen
GHC
Gerling,
Holz
&
Co.Handels
GmbH
-
Dormagen
Dormagen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber mit kurzen Kommunikationswegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege. Persönliche Dinge werden berücksichtigt. Man ist nicht nur eine Personalnummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Ideen oder Änderungen bedürfen ab und zu etwas mehr Geduld als in anderen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Dynamischere/flexiblere Arbeitszeitmodelle implementieren um den jeweiligen persönlichen Umständen der MA entgegen zu kommen. (Elternzeit/Arbeitszeit für Eltern, Flexiblere Modelle für MA über 63.)
Arbeitsatmosphäre
Gut - befriedigend. Hängt vom persönlichen Empfinden ab.
Image
Bei Kunden gutes bis sehr gutes Image. Mitarbeiter bewerten es in Abhängigkeit der Funktion unterschiedlich. Daher nur 3 Sterne. Von mir persönlich 4 Sterne.
Work-Life-Balance
Es wird wenn möglich immer versucht, persönliche Wünsche bei der Urlaubsplanung zu berücksichtigen. Familiäre Dinge haben eine hohe Priorität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Förderprogramme für Nachwuchskräfte. Schulungsangebote zur Weiterbildung/Fortbildung erfolgen proaktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter und Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter Berücksichtigung unserer Produkte ist der Umweltschutz ein absolutes "Muss".
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Unternehmenszugehörigkeit gut - befriedigend.
Umgang mit älteren Kollegen
Seit 20 Jahren im Unternehmen (wie einige andere Kollegen/-innen auch) und erhalte noch immer die von mir gewünschte Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung hängt stark von der Erwartungshaltung des/der jeweiligen MA ab.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es Verbesserungspotential, aber alle zur Verfügung stehenden Mittel ermöglichen ein "Zeitgemäßes" arbeiten.
Kommunikation
MA werden über wichtige Themen persönlich oder schriftlich (Aushang) informiert. Persönliches Gespräch mit Vorgesetzten zeitnah immer möglich.
Gleichberechtigung
Chancen gibt es für alle MA die sie suchen. Egal welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Je nach Funktion (speziell im Vertrieb) kann man sich sehr gut mit eigenen Ideen einbringen. Wer offen ist für neue Herausforderungen wird unterstützt.
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Bereichsleitung / schlechte Personalführung. Daher größer Personalwechsel
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalführungsseminar
Wortwahl an Arbeitnehmer überdenken
Privates privat sein lassen n
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel
Schlechtes Luftklima
Kommunikation
Alle sehr gestresst. Private Gespräche waren wichtiger, als Kundenanrufe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was bitteschön ist ein Kodex?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beleidigungen, Wutausbrüche gegenüber Mitarbeitern. Verunsicherte Angestellte, die eigentlich lieber heute wie morgen eine neue Stelle annehmen würden
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen Firmenkodex hat, sollte man sich auch daran halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes und gesunder Mittelständler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GHC Gerling, Holz & Co.Handels - Dormagen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden GHC Gerling, Holz & Co.Handels - Dormagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GHC Gerling, Holz & Co.Handels - Dormagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.