12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf Tradition ausgeruht und vor Amerika gekuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix, da der Betrieb geschlossen wurde...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wurde schlecht gemacht, hauptsache schnell und billig
Verbesserungsvorschläge
Keine, verbesserungsvorschläge wurden jahrelang ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider durch Managementfehler und Konzernprofitgier geschlossen. Trauriges Beispiel amerikanischer Politik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, sozialer Umgang bei priv. Schwierigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werk geschlossen, da in China mehr Profit gemacht wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität achten, modernere Werkzeugmaschinen anschaffen
Arbeitsatmosphäre
immer besser,immer schneller werden, Produktion muss Managmentfehler ausbaden
Work-Life-Balance
Unterschiedlich,von Abteilung zu Abteilung
Gehalt/Benefits
Top Bezahlung, überpünktlich
Kollegenzusammenhalt
langjährige Kollegen hielten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
es wurde viel Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
bei guter Leistung ok, soziales denken gezeigt
Arbeitsbedingungen
miserabel,Wartung der Maschinen erst kurz vor Exitus
Kommunikation
zum direkten Vorgesetzten ok, von Führungsebene hinhaltend
Gleichberechtigung
Guter Arbeiter-viele Rechte, schlechter Arbeiter-wenige Rechte
Interessante Aufgaben
bei interesse und Leistung konnte man anderen Arbeitsplatz finden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Industriekultur mit Präzision
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlanke Struktur
Anteilige Mitbestimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Zu wenig Investitionen
Verbesserungsvorschläge
Strategische Förderung von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fristlose Kündigung nach 18 Jahren aufgrund eines Telefonats.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was geschrieben wurde.
Verbesserungsvorschläge
Da ist nichts mehr zu retten. Arroganz in Ignoranz sind gegenwärtig . Deshalb auch die Werksschließung .Dauernd neue Chefs,das kann nicht gut gehen
Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpfer
Image
Die Bewertungen hier spiegeln genau das wieder was ich in den 18 Jahren erlebt habe
Work-Life-Balance
Urlaub abgelehnt,weil Einer Krank ist. In einem Werk von 240 Mitatarbeiter .
Karriere/Weiterbildung
Auch nach mehreren Anfragen keine Möglichkeit was anderes in anderen Abteilungen zu machen
Gehalt/Benefits
Genau wie andere Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umwelt wurde genug getan deshalb ist der Standort Oberhausen auch Pleite.
Kollegenzusammenhalt
Schert sich keiner um den anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Interresiert nicht . Unterbesetzt lassen die dich arbeiten bis du nicht mehr kannst. Artztbesuche werden ignoriert.Telefonate werden falsch weitergegeben und Zeugen gibt es dann auf einmal genug.Endete vor Gericht mit einem Vergleich . Unmöglich dort noch weiter zu Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Absulut keine Kommnikation
Arbeitsbedingungen
Schechte Luft .Werte der Luftmessung werden nicht bekanntgegeben.
Kommunikation
Nur auf Nachfrage
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeit.
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Job ohne Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist OK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gab immer wieder wechselnde Manager und tiefgreifende Fehlentscheidungen. "If you can't ride two horses at once - leave the circus".
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen, neue Ideen sind unerwünscht, Kommunikation und Motivation ungenügend
Work-Life-Balance
Überstunden XXL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
Prozesse, die kein Mensch versteht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2-3 Klassen Gesellschaft innerhalb der Firma, Es werden stets auf die falschen Personen gesetzt und die falschen Personen auch gepuscht, fehlende langfristige Perspektiven
Kommunikation
Es werden unrealistische Erwartungen gesetzt (z.B. zu hohe Gewinnmargen, engste Termine). Entscheidungen im Bereich Personal- und Produktentwicklung gehen völlig am Markt vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Führungsverhalten; hohe Fluktuation; Betriebsrat setzt nur eigene Vorteile durch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitsumgebung, mangelhaftes Führungsverhalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwieriges Management. Harte Repressalien bei Nichterfüllung von Zielen, Kein Teamwork Einzelkämpfermanier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsvertrag - z.B. Überstundenregelung - aufpassen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extrem unterbesetzt - deswegen Überstunden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktionsverlagerung nach China. Vielen Dank!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GHH-Rand Schraubenkompressoren durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GHH-Rand Schraubenkompressoren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.