Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ghostthinker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell hohe Transparenz und ist eher viel als zu wenig.
Unglaubliche Unterstützung und Flexibilität bei egal welchen persönlichen Herausforderungen. Viele Eltern mit kleinen Kindern arbeiten dort, die meisten arbeiten tatsächlich nicht 40h sondern etwas weniger, egal ob Eltern oder junge Mitarbeiter, die gerne auch mal zwischendurch von anderen Länden online arbeiten.
Insbesondere Sportbranche, sinnstiftende Arbeit v. a. Wenn man im direkten Kundenkontakt arbeitet und die Entwicklung in der (V.a. ehrenamtlichen) Trainerausbildung über längere Zeit begleitet.
Das gesamte Team ist sehr motiviert und voll bei der Sache. Der Umgang untereinander sowie mit den Vorgesetzten ist sehr freundschaftlich. Der Teamgedanke wird stark gefördert.
Der Kommunikationsfluss ist sehr intensiv. Es wird kontinuierlich zusammen daran gearbeitet, dass die notwendigen Informationen zeitnah und kompakt die richtigen Personen erreicht.
Arbeiten macht in der Regel Spaß und ist recht effektiv.