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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ghostthinker die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erfolgt größtenteils auf digitalem Weg: Dailies, Weeklies, Monatsmeetings und nach OKR/Scrum-Meeting-Struktur. Teils zu viele Kanäle, die man beachten muss.
Toller Teamspirit, positive, unterstützende Grundstimmung
Durch Home-Office und Option zum Arbeiten im Ausland fantastisch
Durch Produkt- und Projektvielfalt abwechslungsreich und interessant
Die Teamdynamik bei Ghostthinker ist nach meiner Erfahrung einzigartig. Sehr großer Zusammenhalt und Wertschätzung unter den Teamkolleg*Innen.
Professionell, familiäre Atmosphäre, freundschaftlicher Umgang