28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativ und Zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen das innovativ und zukunftsorientiert arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Hab ich noch keine gefunden....
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.....
Work-Life-Balance
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Immer am Zahn der Zeit.....
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht perfekt-doch überzeugend durch flache Hierachien, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ehrlicher Umgang
- kurze Dienstwege
- Hilfsbereitschaft untereinander
- Gratis Kaffee und Tee (inkl. Wasser)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht schlecht, jedoch hat es einen langen Atem:
- fehlende Modernisierung in Systeme, Prozesse und Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Firmenevents (Gesamt-und in den Abteilung) zur Stärkung der Bindung an das Unternehmen und Untereinander
- Zusätzliche Benefits (monatliche Waren-Gutscheine, Job-Fahrrad, ...)
- Auszahlung Inflationsausgleichsprämie
- Gestellung einer Pauschale zur Homeoffice-Ausstattung
- mehr Präsenz am Markt zeigen
Work-Life-Balance
Hier gibt es Unterschiede, je nach Berufsgruppe. Allgemein kann man jedoch spontane Urlaubswünsche oder Privattermine generell erfolgreich und spontan anbringen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen sind durch fleiß über die Jahre im Unternehmen gewachsen und aufgestiegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier weißt ght eine Zertifizierung auf
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifend findet im Allgemeinen ein direktes und ehrliches Miteinander statt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr einfach und zweckdienlich, durch das mobile Arbeiten (Homeoffice) kann der Arbeitsplatz jedoch selbst gestaltet werden. Leider gibt es dazu keine finanzielle Unterstützung.
Kommunikation
Der Austausch und die Kommunikation im Team sind durch die jeweiligen Teamleiter gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsweise und teilweise auch die Tools (Werkzeuge, Ausstattung) können meist selbst bestimmt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber - in diesem Unternehmen wird man als Arbeitnehmer geschätzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird möglich gemacht, was geht.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abtelungen Top! Ausnahmen gibt es immer.
Kommunikation
In der Regel sehr gut - manchmal könnte es besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter und Vorgesetzte haben (laut meiner persönlichen Meinung) eine gute Beziehungen zueinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind super nett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motivierte und nette Kollegen und ein spannendes Arbeitsumfeld, durch sich ständig verändernde Anforderungen am Markt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Niemand ist perfekt, aber im Großen und Ganzen eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und Gleitzeit sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird auch in den einzelnen Abteilungen große geschrieben, man unterstützt sich gegenseitig und selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist eng am Mitarbeiter. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Wünsche, Probleme oder sonstige Anliegen werden Ernst genommen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings für alle Bereiche um aktuelle Geschehnisse zu Besprechen und Anzugehen
Interessante Aufgaben
Durch sich ständig veränderte Anforderungen am Markt müssen wir selber genau so flexibel sein. Es gibt eigentlich keinen Monat, an dem es nichts Neues gibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kollegen nett, Verhalten Vorgesetzter lässt zu wünschen übrig
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeit im Unternehmen decken sich nicht mit Ausbildung im IT Bereich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Miteinander
Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Technische Ausstattung könnte etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Generell ist es wohl wie überall - es gibt Personen mit denen man super zurecht kommt und dann gibt es Kandidaten mit denen es einfach nicht klappt
Work-Life-Balance
Balance ist vorhanden. Homeoffice ist hier nicht nur ein Begriff sondern wird auch gelebt sofern es möglich ist. Auch wenn man mal früher Feierabend macht ist alles in Ordnung sofern die Arbeit natürlich nicht liegen bleibt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind wie immer Verhandlungssache aber sind in Ordnung. Incentives sind fair gestaffelt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen und machen sich auch gegenseitig auf Fehler aufmerksam ohne jemanden ins Messer laufen zu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden zu jeder Zeit respektiert. Die Älteren respektieren die Jüngeren ebenso.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist sehr flach und man bekommt auch das nötige Vertrauen entgegengebracht. Ich fühlte mit zu jeder Zeit fair behandelt.
Ziele sind vernünftig gesetzt und sofern die Firma erfolgreich ist kann man daran auch (monetär) teilhaben.
Die Ziele waren zu jeder Zeit klar definiert und besprochen.
Das Verhalten bei differenzierten Meinungen war stets vorbildlich und es wurde immer ein Kompromiss gesucht und auch gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist gut. In der Firma wird nur mit Microsoft und Android gearbeitet. Ich finde das die Smartphones für ein Systemhaus auf einem neueren Stand sein können. Die Laptops sind je nach Einsatzfeld des Mitarbeiters auf die Bedürfnisse angepasst und entsprechen auch dem Stand der Technik.
Die Dienstwagen sind äußert gut. Firmenwagen können je nach Vorstellungen frei konfiguriert werden. Je nach Kosten des Firmenwagens wird eine Zuzahlung durch den Mitarbeiter jedoch erwartet, was jedoch fair ist.
Leider sind die Firmenwagen nicht gerade klein beklebt - d.h. die komplette Fahrer- sowie Beifahrertür samt Heck sind mit Firmenlogos groß beklebt.
Damit sieht das Auto immer etwas nach "Technikerfahrzeug" aus und ist nicht jedermanns Geschmack - kann man auch "Jammern auf hohem Niveau" nennen.
Kommunikation
Kommunikation ist gut und ausreichend
Gleichberechtigung
ght lebt ein faires Miteinander. Kollegen welche durch einen schweren Krankheitsfall ausgefallen waren wurden so bald wie möglich wieder eingegliedert. Als ein Techniker im Außendienst seinen Führerschein zeitweise abgeben musste wurde hierfür auch eine Lösung gefunden.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsführung sowie Bereichsleitung ist für neue Ideen und Impulse immer offen. Mitarbeiter können sich mit neuen Ideen gut einbringen. Die Bereichsleitung der Systemtechnik ist neuen (Absatz-)Feldern zu jederzeit aufgeschlossen.
Habe zu jeder Zeit Unterstützung erhalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber mit interessanten Produkten und Dienstleistungen in einem innovativen Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ght arbeitet am Puls der Zeit. Innvationsgetrieben müssen wir uns immer mit den neuesten Technologien auseinandersetzen und Mehrwerte für den Kunden schaffen
Verbesserungsvorschläge
Der Wandlungsprozess von der Tachographenklitsche zum Systemhaus für Telematik Tachograpen und Tanktechnik zieht sich etwas und könnte schneller voranschreiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit macht sich aber nicht von allein.
Image
Im Bereich Tachographen, Telematik, Tanken und den entsprechenden Services eine BANK
Work-Life-Balance
Mitarbeiter haben pauschal 30 Urlaubstage die Sie aufs Jahr verteilt in Absprache mit der Abteilung nehmen. ght bietet individuelle Arbeitszeitmodelle auch für junge Mütter/Väter.
Home Office wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gewünscht und gefordert. Wer rastet der rostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. In erfolgreichen Zeiten wird ein Incentive allen Mitarbeitern zu teil.
Bezahlt wird nach Tarif inkl. Tariferhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eGolf für kurze Fahrten steht in Nürnberg zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen klappt es besser mit dem anderen weniger - wie überall !
Arbeitsbedingungen
Als innovationsgetriebenes Unternehmen legt man größten Wert auf neueste Technologien. Dies beginnt bei Mitarbeiter Notebooks, Smartphones und schnurlosen Headsets. Die Büroausstattung ist zweckmäßig und neu.
Kommunikation
Regelmäßige JourFixe Treffen und Telefonkonferenzen fördern die Kommunikation und den Informationsaustausch untereinander. Die Wege zu den Vorgesetzten sind sehr kurz.
Interessante Aufgaben
Telematik, Flottenmanagement, Software, Hardware, Tanktechnik uvm.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Die Firma GHT ist super! Sie ist vor allem für Azubis ein fairer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Ght. Wenn es Probleme gibt so kann man diese immer ansprechen. Ich verstehe die hier teilweise von anderen Kollegen genannte scharfe Kritik überhaupt nicht. Wenn man weiß wie es in anderen Firmen ist, weiß man die ght sehr zu schätzen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne hierher.
Gehalt/Sozialleistungen
Die GHT zahlt mehr als manch andere Arbeitgeber in dieser Branche.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts auszusetzen.
Kommunikation
Jeder Kollege gibt wichtige Informationen weiter.
Gleichberechtigung
Jeder hier wird gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für einen Bürojob bewirbt, weiß man dass der Arbeitsplatz am Schreibtisch ist und man oft dasselbe machen muss. Trotzdem kommen immer neue Sachen auf einen zu.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Die Ausbildung bei der ght zu machen, war eine sehr gute Entscheidung. Ich bereue es nicht und würde es wieder machen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Mitarbeiterfreundlichkeit, abwechselnde Aufgaben, uvm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wenig Platz für die Mitarbeiter. (beim Arbeitsplatz) - größere Räume
Wenige Zuschläge (Fahrtkosten, Essenszulage, etc)
Verbesserungsvorschläge
Höhere Vergütung oder mehrere Zuschläge bspw. Fahrtkostenübernahme o.ä. Räume für Mitarbeiter eröffnen, wo man sich erholen kann und wo man mit den Kollegen etwas unternehmen kann. Bsp. Kickertische rein tun, etc
Arbeitsatmosphäre
Außer mir sind hier noch weitere 2 Azubis tätig.Man wird ernst genommen und man hat seine Spaß. Normalerweise tut man zusammen die Pausen verbringen und miteinander reden.
Karrierechancen
Nach Beendigung der Ausbildung hat man gute Übernahme Chancen und auch Weiterbildung ist im Betrieb möglich.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut. Man fängt, je nach Abteilung, früher oder später an. (7.30 oder auch bspw. 8 Uhr). Ich persönlich fange immer um 7.30, kann dann aber ab ca. 16 Uhr nach Hause gehen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist okay, nicht zu niedrig, aber auch nicht zu hoch. Weihnachtsgeld gibt's auch.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist sehr nett und hilfsbereit. Er gibt einem auch die Chance, sich zu integrieren und ein Teil der Firma zu werden. Das ist ein sehr großer Pluspunkt.
Spaßfaktor
Spaß hat man auf jeden Fall bei der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat viele Aufgaben, langweilig wird es also einem nicht. Dennoch hat man dazwischen immer Zeit um sich bisschen auszuruhen. Nach ein paar Monaten kann man jedoch alle Aufgaben (fast) auswendig. Dies wird bisschen langweilig, ist aber überall so. (Man muss aber sagen, dass fast jede Aufgabe speziell ist und somit nicht immer langweilig)
Man muss viel mit Kunden telefonieren. Man muss Kundenanfragen beantworten können, Kunden betreuen & behilflich sein. Man muss Schulungen bspw. vorbereiten, das Lager machen (Warenein- und ausgang), und viele andere.
Variation
Wie bei Aufgaben/Tätigkeiten schon berichtet, ist das telefonieren ein Hauptbestandteil der Ausbildung. Zu dem kommen noch die Aufgaben in der jeweiligen Abteilung + ggf. irgendwelche Zusatzaufgaben. Man merkt fast gar nicht, dass es schon fast Zeit fürs Feierabend ist.
Respekt
Die Kollegen sind auf jeden Fall sehr freundlich und respektieren sich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ght Elektronik im Verkehr durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden ght Elektronik im Verkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ght Elektronik im Verkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.