Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenIm Unternehmen hat man sehr viel Freiraum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Die Unternehmensführung arbeitet sehr transparent und lässt Mitarbeiter am Erfolg partizipieren. Für Arbeitnehmer mit hoher Eigenmotivation ein TOP-Arbeitgeber!
Ein Unternehmen das innovativ und zukunftsorientiert arbeitet
- ehrlicher Umgang
- kurze Dienstwege
- Hilfsbereitschaft untereinander
- Gratis Kaffee und Tee (inkl. Wasser)
Ich mag die Ght. Wenn es Probleme gibt so kann man diese immer ansprechen. Ich verstehe die hier teilweise von anderen Kollegen genannte scharfe Kritik überhaupt nicht. Wenn man weiß wie es in anderen Firmen ist, weiß man die ght sehr zu schätzen.
ght arbeitet am Puls der Zeit. Innvationsgetrieben müssen wir uns immer mit den neuesten Technologien auseinandersetzen und Mehrwerte für den Kunden schaffen
nicht schlecht, jedoch hat es einen langen Atem:
- fehlende Modernisierung in Systeme, Prozesse und Ausstattung
Manchmal wenig Platz für die Mitarbeiter. (beim Arbeitsplatz) - größere Räume
Wenige Zuschläge (Fahrtkosten, Essenszulage, etc)
Keine Fahrtkostenübernahme oder höhere Vergütung.
Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet aber der Tisch ist zu klein.
Keine Hetzjagd mehr unternehmen und Lügen
- mehr Firmenevents (Gesamt-und in den Abteilung) zur Stärkung der Bindung an das Unternehmen und Untereinander
- Zusätzliche Benefits (monatliche Waren-Gutscheine, Job-Fahrrad, ...)
- Auszahlung Inflationsausgleichsprämie
- Gestellung einer Pauschale zur Homeoffice-Ausstattung
- mehr Präsenz am Markt zeigen
Hab ich noch keine gefunden....
An sich gibt es nicht viel meiner seits. Was für mich wichtig wäre die Fahrtkostenübernahme es erleichtert und Unterstützt Finanziell enorm.
Bei bestimmten Aufgaben sich auch mal um diese Aufgabe zu erledigen die Zeit nehmen darf, und nicht gestört wird fehlt mir Sehr, da man sich bei bestimmten Aufgaben einfach konzentrieren muss und da wäre enormes Potenzial etwas zu machen.
Höhere Vergütung oder mehrere Zuschläge bspw. Fahrtkostenübernahme o.ä. Räume für Mitarbeiter eröffnen, wo man sich erholen kann und wo man mit den Kollegen etwas unternehmen kann. Bsp. Kickertische rein tun, etc
Der Wandlungsprozess von der Tachographenklitsche zum Systemhaus für Telematik Tachograpen und Tanktechnik zieht sich etwas und könnte schneller voranschreiten.
Der am besten bewertete Faktor von ght Elektronik im Verkehr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geben mir genau den Halt und das Know-how welches ich anfangs benötige
Ältere Kollegen werden zu jeder Zeit respektiert. Die Älteren respektieren die Jüngeren ebenso.
Gibt es nichts auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man es will hat man hier ganz klar die Möglichkeit zu wachsen und sich zu etablieren.
Die individuellen Bestrebungen zur Weiterbildung werden unterstützt.
Viele Kollegen sind durch fleiß über die Jahre im Unternehmen gewachsen und aufgestiegen.
Ob man jetzt befristet oder unbefristet eingestellt wird, ist individuell zu Bewerten aber beides ist möglich. Aufstiegschancen gibt es. Fortbildungsmöglichkeiten sind auch vorhanden.
Nach Beendigung der Ausbildung hat man gute Übernahme Chancen und auch Weiterbildung ist im Betrieb möglich.
