2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GIA Unternehmensgruppe Düsseldorf Uerdingerstraße
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GIA AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vermögenswirksame Leistungen.
Bei einem Arzttermin darf man Urlaub nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahresurlaub wird ca. 2 Tage vorher genehmigt, maximal 10 Tage. Mittagspause ist nicht geregelt. Oft nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung der neuen Kollegen betrug 4 Tage. Drei Mitarbeiter haben 2017 das Unternehmen verlassen, um sich neuen Aufgaben zu widmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung schreit täglich die Mitarbeiter an.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroausstattung, Taschenrechner, Stifte bringt sich die Büroangestellte selbst mit, da kein Büromaterial bestellt wird.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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HEKTIK und LÄRM in meiner letzten Position war es immer sehr laut und zu viel Hektik.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei gia in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Ansehen in der Öffentlichkeit, die Arbeit und der Inhalt machen Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er könnte noch mehr für die Mitarbeiter machen. Flexiblere Zeiten anbieten. ältere Mitarbeiter mit einbinden.
Verbesserungsvorschläge
mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen. Wertschätzung nicht vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gia durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.