Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gutes Ansehen in der Öffentlichkeit, die Arbeit und der Inhalt machen Spaß.
Vermögenswirksame Leistungen.
Bei einem Arzttermin darf man Urlaub nehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jahresurlaub wird ca. 2 Tage vorher genehmigt, maximal 10 Tage. Mittagspause ist nicht geregelt. Oft nicht möglich.
er könnte noch mehr für die Mitarbeiter machen. Flexiblere Zeiten anbieten. ältere Mitarbeiter mit einbinden.
Verbesserungsvorschläge
mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen. Wertschätzung nicht vergessen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gia ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsleitung schreit täglich die Mitarbeiter an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Einarbeitung der neuen Kollegen betrug 4 Tage. Drei Mitarbeiter haben 2017 das Unternehmen verlassen, um sich neuen Aufgaben zu widmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet gia schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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