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GiB 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GiB die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GiB
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GiB
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ich habe mich während des Praktikums stets respektiert, ernst genommen und und aufgehoben gefühlt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Die Kollegen waren wirklich lieb und es hat Spaß gemacht, mit ihnen zusammen zu arbeiten! Durch die gemeinsamen Mittagessen war immer Gelegenheit zum Austausch und auf diese Weise habe ich mich noch mehr ins Team integriert gefühlt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Die Arbeitszeiten waren sehr human, es gab die Möglichkeit fürs Homeoffice und auch sonst wurde sehr viel Rücksicht auf das Privatleben genommen. Die Tage mit Gesundheitsaktionen können sehr früh anfangen und lange gehen.. Mehrstunden wurden aber immer mit Freizeit ausgeglichen und es wurde nicht verlangt, dass man Überstunden macht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Es war ein sehr angenehmes Miteinander, keine Hierarchie. Unstimmigkeiten wurden im Gespräch auf Augenhöhe geklärt und die Aufgaben wurden entsprechend der Vorstellungen beider Parteien vereinbart.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Man konnte auf Gesundheitsaktionen in externen Firmen Screenings durchführen und Mitarbeiter beraten, zu Gesundheitsthemen recherchieren, Präsentationen erstellen und auch in andere Bereiche, wie HR schauen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr angenehmes Arbeiten durch gut zu bewältigende Aufgaben und genügend Zeit dafür

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