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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich während meines Praktikums jederzeit gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt. Die Hierarchien sind flach, man begegnet sich auf Augenhöhe und meine Wünsche und Bedürfnisse wurden ernst genommen. Das Team ist sehr freundlich, Homeoffice war möglich und ich durfte Verantwortung übernehmen – eine sehr positive und lehrreiche Erfahrung!
Ich hatte immer das Gefühl, dass ich gut aufgehoben bin und mich an jemanden wenden kann.
Struktur & Organisation
humanes, herzliche, motivierte und angagierte Angestellte
Einsatz für eine gute Sache
Remote-Möglichkeit
GiB ist ein junges, modernes und aufstrebendes Unternehmen, welches Innovation und neuen Wegen offen gegenübersteht. Bei GiB kann jeder seine Ideen mit einbringen. Dies bietet Raum für eine kreative Umsetzung von interessanten Projekten und eine dynamische Zusammenarbeit im Team.
Junges dynamisches Team. Bei Problemen oder Fragen antworten sie sehr schnell. Immer nett und fair. Respektvolles miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dart Skills der Mitarbeiter noch ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Vergütung auf dem Praktikumszeugnis anders angeben (anstatt Monate Wochen vergüten, da diese Abgabe eindeutiger ist und Verwirrungen vorbeugt)
Ich fände es schön, wenn die Praktis auch etwas bzw. angemessen bezahlt würden. Manche bekamen nichts, manche bekamen sehr wenig, was ich für die geleistete Arbeit unverhältnismäßig fand.
Besseres Praktikantengehalt, bessere Mülltrennung und ..... weniger heizen
Vielleicht wäre eine Klimaanlage eine super Sache, vor allem wenn der Sommer kommt. Im Büro war es ziemlich warm.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GiB ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Tage können teilweise lang werden duch z.B. längere Autofahrten. Ich hatte aber immer die Möglichkeit später zu kommen, früher zu gehen oder spontan ins Homeoffice zu gehen.
Nach Absprache im Team können die Arbeitszeiten sehr frei gewählt werden (manche starten um 7 Uhr, manche erst um 10 Uhr). Homeoffice ist möglich, die Urlaubsplanung ist ebenfalls unkompliziert.
Möglichkeit auf Home-Office/Remote und individuelle Anpassungen auf Anfrage. Flexibilität ist gegeben solange es klar kommuniziert wird
Die Arbeitszeiten waren sehr human, es gab die Möglichkeit fürs Homeoffice und auch sonst wurde sehr viel Rücksicht auf das Privatleben genommen. Die Tage mit Gesundheitsaktionen können sehr früh anfangen und lange gehen.. Mehrstunden wurden aber immer mit Freizeit ausgeglichen und es wurde nicht verlangt, dass man Überstunden macht.
Da ich meine Arbeitszeit selber einteilen konnte, war immer ausreichend Zeit für private Aktivitäten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GiB ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es könnte schwierig sein, am Praktikum teilzunehmen, wenn man unter anderem auch damit versucht, sein Leben zu finanzieren. Entweder ein 2. finanzielles Standbei muss her oder man kann es sich leisten, sich lediglich auf das Sammeln von Erfahrungen zu fokussieren.
Es ist schwierig sich mit dem Praktikumsgehalt (als Pflichtpraktikant) den Lebensunterhalt zu verdienen. Dies wurde allerdings im Vorraus offen kommuniziert.
Gehalt bekam ich leider keines
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
GiB ist eine kleine Firma. Daher gibt es wenig Bereiche, die Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Jedoch kann jede Situation individuell besprochen und eine Lösung gefunden werden. Die Teilnahme an externen Weiterbildungsmöglichkeiten kann vermutlich ermöglicht werden.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht unglaublich viele, umso mehr gewinnt die Persönlichkeitsentwicklung durch die Vielfalt an Aufgaben an Relevanz und Raum
Die Möglichkeit besteht weiterhin als Freelance-Trainerin bei GiB zu arbeiten!
Arbeitgeberorientiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GiB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GiB besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GiB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GiB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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GiB
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GiB
Branchendurchschnitt: Dienstleistung