Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass er aufgeschlossen eingenen Ideen und Vorstellungen ist und ein offener Umgang mit seinen Vorgesetzten möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass es keine Barrierefreiheit an den meisten Standorten gibt. Also Zugang für Rollstuhlfahrer unmöglich.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen sorgt mit seinen Veranstaltungen und Event dafür, dass wir als Kollegen zusammenkommen. Wir können im Fachbereich nicht nur eine Art Sommerausfahrt organisieren, sondern auch Weihnachten. Durch die Verbindungen zu verschiedenen Vereinen gibt es weitere Aktivitäten über das Jahr. Das Klima in der Firma ist angenehm und zielstrebig. Mit dem Vorgesetzten kann man sich vertraut auseinandersetzen und Anliegen werden auch beachtet, wie Weiterbildung oder mögliche Auszeit über den Urlaub hinaus.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut über mehrere Kanäle. Ich glaube aber, dass hierbei, wie in vielen Unternehmen immer Arbeitsbedarf besteht, damit sich auch alle informiert fühlen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Arbeitsatmosphäre geschrieben ist unter den Kollegen ein hoher Zusammenhalt. Das liegt neben den genannten Aktivitäten, auch an den jahrelangen Verbindungen der älteren Kollegen oder an dem sehr jungen Umfeld und der Umgang in Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass gesetzliche Arbeitszeiten eingehalten werden. Krankheit, ob die eigene oder Familie, wird ohne Augenverdrehen oder anderer Bemerkungen akzeptiert. Es werden aktiv junge Kollegen mit Familie unterstützt und flexible Arbeitszeiten/Homeoffice sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist ein angenehmes vom normalen Respekt geprägtes. Es stehen die Türen für mögliche Ideen und Kritiken offen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen verschafft einem interessante Aufgaben und mit dem eigenen Streben nach Verbesserung ist es möglich auch schnell Verantwortung in den Projekten zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen bekommt keine Ungleichbehandlung zwischen den Geschlechtern mit. Viele junge Kollegen gehen problemlos in Elternzeit und kehren ohne größere Probleme an den Arbeitsplatz zurück. Aufgaben werden bei einem Ausfall gut auf alle Schultern verteilt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt für seine Arbeit alles relevante gestellt. Die Technik ist für die zu leistende Arbeit auf dem aktuellen Stand und wird durch die eigene IT-Abteilung immer wieder angepasst. Man kann Veränderungswünsche anbringen, die auch teilweise umgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt darauf gesteigten Wert - Mülltrennung, Energieeinsparungen, Fahrradfreundliches Unternehmensgelände.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen meines Erachtens über Schnitt und wo man sich nicht ganz auf die persönlichen Vorstellungen einigen kann, werden ausgleichend Sozialleistungen, wie beispielsweise Kindergartenzuschuß, angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet durch wechselnde Aufgabengebiete eine starke Entwicklung für einen selbst und fachlich an.