Verbesserungsvorschläge

• Gehaltsanpassung, Würdigung der Mitarbeiterkraft, mehr Urlaub

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen sorgt mit seinen Veranstaltungen und Event dafür, dass wir als Kollegen zusammenkommen. Wir können im Fachbereich nicht nur eine Art Sommerausfahrt organisieren, sondern auch Weihnachten. Durch die Verbindungen zu verschiedenen Vereinen gibt es weitere Aktivitäten über das Jahr. Das Klima in der Firma ist angenehm und zielstrebig. Mit dem Vorgesetzten kann man sich vertraut auseinandersetzen und Anliegen werden auch beachtet, wie Weiterbildung oder mögliche Auszeit über den Urlaub hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist ein angenehmes vom normalen Respekt geprägtes. Es stehen die Türen für mögliche Ideen und Kritiken offen.

Arbeitsatmosphäre

Autoritäres Verhalten wird von der Unternehmensführung vorgelebt, Mobbing geduldet, konstruktive und motivierende Personalführung findet nicht statt. Zudem zuviele familiäre Überschneidungen.

Vorgesetztenverhalten

Sprunghafte, impulsive und isoliert getroffene Entscheidungen der Unternehmensführung, die intern nicht kommuniziert werden. Fahrlässig!

Kommunikation

Keine funktionierenden internen Kommunikationsketten, unklare und wechselnde Zuständigkeiten.