Wer auf unbezahlte Überstunden steht, ist hier genau richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) der Kaffee/Tee war umsonst
2) immerhin dient mir die Erfahrung bei Gicon als Beispiel, wie es nicht gehen sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) die übermäßigge Arbeitsbelastung
2) z.T. werden unternehmerische Risiken auf die Mitarbeiter abgewälzt (Stau bei Außenterminen keine Arbeitszeit? What?!)
Verbesserungsvorschläge
1) Transparenz bei den Gehältern (warum denn kein Tarif?)
2) systematische Überlasteung der Angestellte beenden, dann verlassen vielleicht auch weniger Leute das Unternehmen (Stichwort: Überstundenausgleich ab der ersten)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, die Arbeitsbedingungen nicht
Kommunikation
Es wird gern übereinander und nicht miteinander gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Okay, aber nicht übermäßig gut
Work-Life-Balance
Es wird von Abteilungs- und Geschäftsleitung geradezu erwartet, dass man unbezahlte Überstunden macht. 9-10h Arbeitszeit am Tag waren eher die Regel als die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Sich teilweise widersprechende Infos tragen zur Verwirrung von Berufsanfängern bei. Termine für Personalgesprächhe werden gerne mal verschoben.
Interessante Aufgaben
Ein breit aufgestellttes Arbeitsfeld muss man der Firma zugestehen
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern, die Projektlast meist bei über 100% des Leistbaren
Gehalt/Sozialleistungen
Mager
Image
Man versucht, sich nachhaltig und innovativ zu geben. Irgendwo auf dem Weg durch die Management-Ebene gehen innovative Gedanken verloren und weichen einem altbackenen Rollenbild aus den 90ern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann man bekommen, wenn man sich proaktiv darum kümmert. Aufstiegschancen sind eher schlecht. Leitende Posten sind gewöhnlich schon besetzt, was den Aufstieg schwer macht