Wer etwas kann, der geht geht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den paar Jahren wo ich angestellt war, habe ich nichts gefunden, was den Arbeitgeber von anderen Firmen hervorhebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er denkt, er wäre etwas Herausragendes. Das zumindest wirkt so, wenn er zu den Angestellten spricht oder er über seine eigene Öffentlichkeitswahrnehmung berichtet. Aber das ist für einen großen Teil seiner Angestellten pure Phantasie.
Verbesserungsvorschläge
Vor mir hat schon jemand das mit dem Ersatz der Führung gesagt. Das sehe ich bei den meisten Problemen eigentlich genau so. Geschäftsführung und zum Teil(!) Geschäftsbereichsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Emotional seitens der Leitung eher negativ. Wobei die Kollegen untereinander meist einen angenehmen Umgang pflegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer im Alter nicht mehr so viel leistet (leisten kann), hat in der Firma keine guten Karten. Wirtschaftlich vielleicht verständlich, menschlich daneben. Das kann man so oder so sehen, sozialer macht es das Unternehmen nicht.
Arbeitsbedingungen
Recht gut. Rechentechnik ist i. O., außer man braucht etwas Neues. Die notwendigen Begründungen dazu sind etwas nervig, selbst wenn offensichtlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
:D
Gehalt/Sozialleistungen
Dass neben vielen anderen Dingen auch ein fairer Lohn motivierend sein kann, kommt in der Geschäftsführung nicht so richtig an. Und da reden wir vom Niveau her bei vielen Stellen über Mindestgehälter in der Branche. Statt dessen werden vermeintliche Spezialisten für schräge Gehälter aus anderen Firmen übernommen, die nicht wissen wo Oben und Unten ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld. Dass das eine Investition in die Zukunft ist, scheint der Geschäftsführung, bei aller Differenzierung, nicht so richtig klar zu sein.