Nicht alles Gold
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Kollegen
Work-Life-Balance
Hoher Anspruch der Leitung, manchmal fehlendes Augenmaß für Zeitvorgaben, damit einher gehen Überstunden und anschließend möglichen Ausgleich, wenn nicht schon wieder neue Aufgaben drängen
Kollegenzusammenhalt
Durch die Fachbereichsveranstaltungen, regelmäßige Besprechungen, können diese Teams gut zusammenwachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-How versucht GICON zu nutzen
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzte stehen zu den Mitarbeitern, Probleme welche angesprochen werden, sitzt mancher Vorgesetzte aus, lässt die Mitarbeiter damit allein
Arbeitsbedingungen
Mehr gelebtes Vertrauen würde manchem Mitarbeiter gut tun
Kommunikation
Leider nicht gelebt
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum, keine lange Weile
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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