Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte- Jährliche Weiterbildungen werden ermöglicht
- Guter Zusammenhalt mit Kollegen
- Mitarbeiterevents
- Gute Büroausstattung
- Elektronische Zeiterfassung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interessante Projekte
- Jobticket voll bezahlt
Lohn und Gehalt
Sehr gutes Pandemiemanagement. Angenehmes Arbeiten.
Breites Tätigkeitsspektrum, Großprojekte
Umgang mit Mitarbeitern, Förderung der persönlichen AUsbildungswünsche
- Schlechte Bezahlung: Wer mit wenig einsteigt hat kaum Chance auf besondere Verbesserungen. Keine sonstigen guten Benefits. Kein Haustarif.
- Hohe Arbeitsbelastung: Es werden permanent Großaufträge von der Chefetage angenommen, obwohl die Teams bereits überlastet sind. Wochenendarbeit und Arbeit bis in die späten Abendstunden ist bei vielen Kollegen die Regel, ebenso wie bei den Führungskräften. Und dies nicht nur für einen kurzen Zeitraum, sondern über Jahre hinweg.
- Die Einführung eines Betriebsrates versuchte die Geschäftsführung zu verhindern. Da weiß man ...
Spontane Kündigungen
Hohes Arbeitspensum, unzureichende Betreuung bei der Einarbeitung
nichts was ich beurteilen kann.
- Bessere Bezahlung
- Wertschätzender Umgang mit dem Betriebsrat
- Verringerung der Arbeitslast
- Fachkarriere (Junior, Senior etc.) anbieten, Entwicklungen aufzeigen
Die Gehälter sind ausbaufähig.
Verschlankung des Verwaltungsapparates wäre sinnvoll
keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von GICON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt doch Wertschätzung und Förderung langdienender Arbeitnehmer kann ich keineswegs erkennen.
Das Know-How versucht GICON zu nutzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GICON ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation zu Erfolg, Gewinn und Ergebnissen des Unternehmens erfolgt. Die wichtigere ehrliche Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hinsichtlich Auslastung, Maßnahmen und realistischen Terminen den Kunden gegenüber lässt sehr zu wünschen übrig.
Leider nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen gegeben
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
