4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Mittelmäßiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jährliche Weiterbildungen werden ermöglicht
- Guter Zusammenhalt mit Kollegen
- Mitarbeiterevents
- Gute Büroausstattung
- Elektronische Zeiterfassung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interessante Projekte
- Jobticket voll bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Bezahlung: Wer mit wenig einsteigt hat kaum Chance auf besondere Verbesserungen. Keine sonstigen guten Benefits. Kein Haustarif.
- Hohe Arbeitsbelastung: Es werden permanent Großaufträge von der Chefetage angenommen, obwohl die Teams bereits überlastet sind. Wochenendarbeit und Arbeit bis in die späten Abendstunden ist bei vielen Kollegen die Regel, ebenso wie bei den Führungskräften. Und dies nicht nur für einen kurzen Zeitraum, sondern über Jahre hinweg.
- Die Einführung eines Betriebsrates versuchte die Geschäftsführung zu verhindern. Da weiß man wo man Mitarbeiter steht...
- Führungskräfte haben aufgrund der Projektarbeit keine Zeit für die eigentlichen Führungsaufgaben.
- Kein tageweiser Abbau von Überstunden möglich.
- Die positiven Bewertungen hier klingen auch als hätte sie die Personalabteilung geschrieben...
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Bezahlung
- Wertschätzender Umgang mit dem Betriebsrat
- Verringerung der Arbeitslast
- Fachkarriere (Junior, Senior etc.) anbieten, Entwicklungen aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Pandemiemanagement. Angenehmes Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sind ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Variiert je nach Auslastung
Vorgesetztenverhalten
Sehr faires angenehmes Verhältnis möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Permanent steigende Arbeitsbelastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Tätigkeitsspektrum, Großprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes Arbeitspensum, unzureichende Betreuung bei der Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Verschlankung des Verwaltungsapparates wäre sinnvoll
Image
Fortschrittlich, innovativ
Work-Life-Balance
Vollkommen überzogene Vorstellung von Überstunden, bis 10 Überstunden pro Woche bei 40h-Woche eher die Regel als die Ausnahme, schlechte Regelung zum Überstundenausgleich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen gegeben
Gehalt/Benefits
Mager trotz deutschlandweiter Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden, aber nicht ausgeprägt
Vorgesetztenverhalten
Häufig nicht für Fragen/Abstimmungen verfügbar, teils antiquierte Einstellung
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung
Gleichberechtigung
Schlechte Chancen für Ausländer
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine angenehme Firma in der man gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Förderung der persönlichen AUsbildungswünsche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts was ich beurteilen kann.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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