8 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität.
Schlechtes gibt es eigentlich nicht.
Offeneres und strukturiertes Gehaltsgefüge.
Einführung eines Haustariefes.
Die Kollegen sind klasse.
Man hat meist die Möglichkeit flexibel zu arbeiten. Man kann auch mal für 2 Stunden kurz weg.
Gehalt könnte besser sein.
Super. Richtig gut.
Mein Vorgesetzter ist echt gut. Auch von Kollegen weiß ich dass deren Vorgesetzte sich meist für die Angestellten einsetzen.
Könnte machmal besser sein aber meist sehr gut.
Kommt ein bisschen drauf an was die Tätigkeit ist. Meine sind sehr abwechslungsreich
Prozesse könnten besser beschrieben werden, um bessere Effizienz zu erreichen und doppelte Aufgaben zu verhindern.
Freundliche Kollegen
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und bezahlt.
Repektvoll, weil wir wissen, dass wir von Erfahrung nur profitieren können
Kollegial, kommunikativ, freundlich, zielgerichtet
Gutes Equipment, z.B. elektr. höhenverstellabre Schreibtische, moderne Drehstühle, aktuelles PC-Equipment. Tee, Kaffee, Saft frei
Weitgehende Freiheiten bei Auswahl von Kunden/Projekten, Reiseplanung
nichts! Für mich ein fast perfektes Arbeitsumfeld
Stellenweise Prozesse besser strukturieren
Schulungen werden grundsätzlich unterstützt, man muss sich aber selber kümmern, da sie nicht von oben verordnet werden
Mein Arbeitgeber ist sehr hilfsbereit und sozial.
Um ehrlich zu sein, bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.
Im großen und ganzen habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Das sehr angenehme, offene und kollegiale Arbeitsverhältnis. Die gute und freundliche Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Schmale Hierarchien.
Wenig, aber man hätte mehr in gutes Personal investieren und dieses fördern müssen.
Geschäftsführung war teilweise nicht innovativ genug und es wurde in guten Zeiten nicht oder zu spät investiert um alternative Portfolio-Bereiche auszubauen. Auch wurden Erwartungen an Mitarbeiter zu hoch geschraubt (unrealistische Ziele), weil Kollegen das Unternehmen verlassen haben. Die Firma könnte heute deutlich größer sein.
stets gut und sehr kollegial
Gehalt war zu gering, kam aber pünktlich; wenig Sozialleistungen;
Im Vertrieb überaus gut und fair. Erwartungen wurden offen kommuniziert, hätten aber etwas einvernehmlicher besprochen werden können. Ansonsten stets auf einer freundlichen und respektvollen Ebene.
Hätte hier und da etwas besser/offener sein können, war aber professionell.
Man konnte sich in verschiedene Richtungen entwickeln.
das hier ein Unternehmen mit tiefen Know - How, langjährigen Mitarbeitern und gute Mischung aus Jung und seriös IT neu denkt und Kunden auf neue Wege führt.
wenig, vielleicht das man noch innovativer sein könnte.
Bessere Planung an einigen Stellen und Prozeese könnten optimiert werden.
Die Arbeitsatmosphäre schafft man sich auch immer selber. Ich kann nichts negatives finden.
Bei den Kunden massiv beliebt für das tiefe Know How und den Personen dahinter.
Es wird versucht so gut es möglich ist auf die bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Da es sich hier nicht um einen Konzern handelt sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Trotzdem gilt hier: Wer etwas leistet wird auch dafür gewürdigt. Weiterbildung wird erwartet und auch gefördert.
Gehälter sind sehr gut und absolut branchenüblich. Im Vertrieb gibt es keine Deckelung.
Da man hier kein produzierendes Gewerbe ist, schwer zu sagen. Es wird aber von den Kollegen selber aus Eigeninitative versucht wo es geht Ressourcen zu sparen und unnötige Fahrten mit dem Auto zu vermeiden. Das Monatsticket für die KVB wird für jeden Mitarbeiter gefördert.
Alle Kollegen versuchen miteinander für den Kunden da zu sein. Untereinander wird auch gerne mal etwas unternommen wenn es die Freizeit irgendwie zulässt.
Vorgesetzte hören sich die Meinung der Mitarbeiter an. Aber wie in so vielen Unternehmen machen einige Entscheidungen erst später Sinn, wenn man den ganzen Zusammenhang kennt.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Gute IT Ausstattung, moderne Fahrzeuge, klimatisierte Büros. Was will man mehr.
Kurze Kommunikationswege. Auf Nachfrage werden auch viele Details erklärt. Man muss sich eben dafür interessieren und nachfragen wenn man etwas wissen möchte.
Es gibt gefühlt keine Unterschiede zwischen neuen, alten, jungen, älteren, weiblichen und männlichen Mitarbeitern
Ich kann jeder Zeit mit dem Geschäftsführer sprechen. Er hört mit zu.
Bei Problemen wird eine Lösung gefunden.
Es wir kein Mittagstisch angeboten.
Öfter ein gemeinsames Grillen mit den Kollegen veranstalten.
Das der AG über wenig bis keine Sozialkompetenz verfügt und willkürlich über seine Arbeitnehmer herrscht.
Die Geschäftsführung austauschen oder Seminare für Arbeitnehmerführung besuchen.