4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität.
Schlechtes gibt es eigentlich nicht.
Offeneres und strukturiertes Gehaltsgefüge.
Einführung eines Haustariefes.
Die Kollegen sind klasse.
Man hat meist die Möglichkeit flexibel zu arbeiten. Man kann auch mal für 2 Stunden kurz weg.
Gehalt könnte besser sein.
Super. Richtig gut.
Mein Vorgesetzter ist echt gut. Auch von Kollegen weiß ich dass deren Vorgesetzte sich meist für die Angestellten einsetzen.
Könnte machmal besser sein aber meist sehr gut.
Kommt ein bisschen drauf an was die Tätigkeit ist. Meine sind sehr abwechslungsreich
Das familiäre Miteinander, die gute Atmosphäre im Office und die Art gemeinsam Projekte umzusetzen. Bin sehr gerne Teil der GID!
Sehr gut. Richtige Mischung aus Dinge erledigen und Spaß bei der Arbeit.
Im Team achten wir aufeinander, großes Plus.
Wird definitiv gefördert
Wir arbeiten mit ausgewählten Partnern zusammen, die sich für Klimaneutralität und Nachhaltigkeit in der IT einsetzen
Sehr gut
Direkte Wege, flache Hierarchien: ich kann immer (und mit jedem Anliegen) sowohl zu meinen direkten Vorgesetzten, als auch zum CEO kommen.
Direkt, offen, konstruktiv, wohlwollend.
Im Team müssen natürlich alle Aufgaben erledigt werden. Trotzdem werden die einzelnen To Do’s transparent nach Interessen und Kompetenzen vergeben, die Schwerpunkte ändern sich immer wieder und es bleibt dadurch sehr interessant.
angenehm
Weiterbildung wird groß geschrieben
es geht nur gemeinsam
Erfahrung wird anerkannt
alles vorhanden
offen
bei uns zählt nur was der Mensch kann und leistet
immer wieder Neues
Das sehr angenehme, offene und kollegiale Arbeitsverhältnis. Die gute und freundliche Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Schmale Hierarchien.
Wenig, aber man hätte mehr in gutes Personal investieren und dieses fördern müssen.
Geschäftsführung war teilweise nicht innovativ genug und es wurde in guten Zeiten nicht oder zu spät investiert um alternative Portfolio-Bereiche auszubauen. Auch wurden Erwartungen an Mitarbeiter zu hoch geschraubt (unrealistische Ziele), weil Kollegen das Unternehmen verlassen haben. Die Firma könnte heute deutlich größer sein.
stets gut und sehr kollegial
Gehalt war zu gering, kam aber pünktlich; wenig Sozialleistungen;
Im Vertrieb überaus gut und fair. Erwartungen wurden offen kommuniziert, hätten aber etwas einvernehmlicher besprochen werden können. Ansonsten stets auf einer freundlichen und respektvollen Ebene.
Hätte hier und da etwas besser/offener sein können, war aber professionell.
Man konnte sich in verschiedene Richtungen entwickeln.