Giebeler 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeit & Flexibilität
- Freies Arbeiten (für meine Position)
- Nette Kollegen
- Offen für Bildung und Mitarbeiter-Entwicklung
- Coole Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Eigentlich nichts. Jeder Arbeitsbereich ist so schön, wie man ihn eigenhändig entwickelt.
- Wenig Durchsetzung bei Vertrieb und Projektleitern, diese stören durch ihre Vorarbeit gesamte Firmenabläufe und verstehen es nicht so richtig...
- Nachhaltigkeitsprüfung bei Problemen sind nicht konsistent

Verbesserungsvorschläge

In wenigen Abteilungen ist ein Großteil der Kollegen negativ eingestellt.
Eine Beschwerde ist immer leicht, ein sinniger Lösungsansatz kommt selten mit.

- Änderung der Arbeitskultur
- Mehr Disziplin
- Mehr Belohnung für nachhaltig gelöste Probleme
- Mehr junge Personen
- Bessere und definiertere Vorgaben
- Weniger "Ich mache das schon immer so"
- Weniger "Darüber habe ich noch nie nachgedacht"
- Mehr Umsetzung
- Schnellere Umsetzung
- Weniger Excel

Arbeitsatmosphäre

- Coole Kollegen
- Hoher Altersdurchschnitt
- Viele Mitarbeiter sind über +15 Jahre im Hause
- Regelmäßige Essensbestellung mit den Kollegen
- Wenig Druck

- Keine "coolen" Büros oder schön gestaltete Pausenräume
- Wenig junge Innovation

Work-Life-Balance

- Es wird Rücksicht genommen bei Urlaub-, Freizeit- & Krankheit
- Homeoffice existiert nicht wirklich (Möglichkeit besteht trotzdem)

Karriere/Weiterbildung

- Wird bei engagierten Mitarbeitern zu 100% unterstützt, man muss sich aber selbst kümmern. Nach meiner Erfahrung ist es nicht so, dass eine Leitung etwas anbietet, man muss dies schon erfragen und selber organsieren
- Ausbildung: Super
- Lehrbücher und Kurse werden bezahlt

Gehalt/Benefits

- Kein Firmen E-Bike
- Keine Fitness-Zulage
- 1 bis 2 Feiern im Jahr (mit Bier und gutem Essen)

Vorgesetztenverhalten

- Unterstützend
- Locker
- Wenig Kommunikation (im Positiven)

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Hilfsbereitschaft (in z.B. Notsituationen)
- Das offene Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab- und an wird man aufgrund von Oberflächlickeiten bzw. äußerlichen Mermalen (wie Frisur, Bart, Ohrringe usw.) offen kritisiert.
Offensichtlich scheint die Arbeitsleistung hier nicht alleinig im Fokus zu stehen.

Verbesserungsvorschläge

- Pausen- oder Rückzugsräume
- freies WLAN
- Höhenverstellbare und ggf. bewegliche Arbeitsplätze
- Ausgewogenenes Verpflegungsangebot
- Sportangebote

Arbeitsatmosphäre

Absolut super - Klar hat man immer den Ein- oder Anderen exzentrischen Charakter, unterm Strich aber wirklich gut.

Image

Kunden reden sehr gut über Produkte. Ich denke nach Außen hin hat Giebeler ein gutes Image.

Innerhalb der Firma gab es allerdings den Ein- oder Anderen "Miesepeter", die ggf. noch nicht verstanden haben, dass man überall arbeiten muss und wir nicht am Ponyhof sind!

Work-Life-Balance

Hier gibt es leider Abstriche.
Überstunden wurden vorausgesetzt und wenn viel anstand wurde Arbeiten am Sa. eingefordert.
Auch Krankheit, Arztbesuche, Beerdigungen, usw. wurden nicht gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gab es nur in ausgewählten Bereichen.

Z.B. als Werkzeugmacher hat man die Chance sich mit viel Engagement, Ehrgeiz und Herzblut bis zum Projektleiter hochzuarbeiten!

Oder auch als Leiharbeiter wird man bei guter Leistung gern übernommen.

Gehalt/Benefits

Das Geld ist immer pünktlich gutgeschrieben worden.
Da Giebeler im Tarifvertrag ist, ist das Gehalt den allgemeinen Marktbedingungen angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allgemein ist die Giebeler Geschäftsleitung sozial eingestellt! Zu Umweltthemen kann ich nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

Herausragend - Ich kann nur für meinen ehemaligen Bereich sprechen. Hier stand Einer für den Anderen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen hatten die gleichen Chancen wie jüngere. Es wurde aber auch die selbe Leistung erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde behaupten es handelt jeder nach bestem Wissen- und Gewissen. Verbesserungsvorschläge wurden häufig berücksichtig.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr kurze, direkte, unkomplizierte Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

Ich denke Frauen werden gleichberechtigt.
Wobei man an der Stelle anmerken sollte, dass es bis dato keine bzw. wenige Frauen in Führungspositionen gibt.

Interessante Aufgaben

In einem relativ kleinen Betrieb wird es nie langweilig. Alle müssen mit anpacken und es gibt daher meist ein sehr großes Aufgabenspektrum.