11 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
er war mal gut , nun schaut man mehr darauf die zitrone nicht nur auszupressen , nein auch die schale muss mit .
moralische und bessere soziale verantwortung gegenüber den mitarbeiter übernehmen, denn die arbeiter verdienen das geld für die chefs.
keine motivation,nur druck
wir hatten schon eine insolvent gehabt , wobei ich auch der politik eine mitschuld anlasten muss.
umweltbewustsein ist ok nur soziverhalten lässt zu wünschen übrig
könte besser sein , vor allem menschenführung
unter kolegen versteht man sich
ich bin ein alter hase und sie lassen mich gewähren
kontrolle pur und eigene fehler werden den arbeitern angelastet
komunikation zwischen arbeiter und vorgesetzten miserabel
ich arbeite akord und musste inerhalb von 10 j. zusehen wie wir immer weniger bekommen. kommt eine gehaltserhöhung findet die firma immer einen weg es uns am akordzeit abzuziehen.
muss man sich erkämpfen
die arbeit ist gut und interessant , nur das drumherum ist mangelhaft
Geld mehr gibts nicht aber wer weis wie lange noch
Da reicht das feld nicht dafür
Endlich etwas struktur und etwas gesundheitsbewusstsein gegenüber den Arbeitern zeigen
Gesamte lage seit längerem ziemlich angespannt
Absolut nichts nichtmal gesundheitsschulungen gibt es mittlerweile nicht mehr
Gehalt ist gut aber man muss halt hart dafür arbeiten und die wollen immer mehr und mehr akkord wird gedrückt wo es nur geht aber irgendwann ist halt körperlich schluss bei den arbeitern
Der zusammenhalt der Arbeitskollegen ist gut da jeder da noch sein geld verdienen will
Sehr schlecht keiner verkraftet Kritik und fühlt sich direkt angegriffen davon und lässt es dann den arbeiter auch spüren
Wer arbeitet wie in der Steinzeit mag ist hier genau richtig
Kommunikationsprobleme zwischen allen ebenen der führung bis zu den arbeitern
Kein arbeiter ist da gleich gestellt gibt mehr als genug die deutliche vorteile gegenüber anderen haben nur durch die Herkunft
Allgemein sind die Aufgaben sehr interessant und die ganzen Abläufe aber dadurch das es nur eine kleine Produktpalette gibt wird es ziemlich monoton nach kurzer zeit
Das ich mit mit meiner Arbeit identifizieren kann und ich gerne zur Arbeit gehen
Teilweise viel papierkram und nicht sehr digitalisiert
Junge Leute mehr fördern und weiterentwickeln.
Die Kollegen in der Abteilung sind nett zueinander
Maximal zwei Tage Mobiles Arbeiten und das wird nicht gerne gesehen
Nur durch Eigeninitiative aktuell möu
Mein Vorgesetzter ist super und steht hinter seiner Mannschaft
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist oft sehr schlecht
Ich finde das gute das wir meistens selbstständig arbeiten können.
Schlecht finde ich das es unsere firma 1 monat gut geht und ein monat später heißt es uns geht es wieder schlecht. Und das zeit 4..5 Jahren. Wir kommen jeden tag auf die Arbeit und denken mal gucken was uns heute erwartet. Das macht uns Kopfschmerzen.
Alles tun das die Mitarbeiter wieder Motiviert auf die Arbeit kommen.
Momentan ist die Laune der Mitarbeiter leider bisschen angeschlagen.
Leider seit paar jahren nicht mehr so
Unsere meister geben sehr viel mühe für unsere Urlaubszeiten und die mit Familien werden rücksicht genommen.
Die meisten wo bei uns auslernen bekommen keine Chance
Könnt besser sein für die Arbeit was wir machen
Wir halten meistens zusammen
Ältere werden mit rücksicht behandelt
Meistens ganz okay aber stress gibt es überall
Nur 3 sterne könnte besser werden
Wir werden oft informiert haben sogar eine eigene app
Wer die Leistung beweist wird gleich behandelt
Wir bekommen viel Eigenverantwortung und vertrauen ist da.
Die Arbeit ist interessant.
Wertschätzung und Menschlichkeit wird immer mehr in den Hintergrund gebracht.
Wieder Menschlichkeit und Wertschätzung aufbauen.
Das Verhalten zwischen Angestellten und Vorgesetzten könnte verbessert werden.
Schulungen werden oft angeboten.
Vor Jahren habe ich mehr verdient. Es wird immer mehr am Mitarbeiter gespart statt die Fehler Ursache anderswo zu finden.
Wird viel für die Umwelt getan.
Man fühlt sich nur noch als eine Nummer, nicht als Mensch.
Es wird nur noch gespart. Am meisten am Lohn.
In der Gießereibranche gut, ansonsten eher weniger gut
Ist okay
Jungen Fachkräften werden kaum Möglichkeiten geboten.
Das Gehalt ist trotz Sparmaßnahmen noch okay. Sozialleistungen in Form von Corporate Benefits eher bescheiden. Kein Jobbike, Parkplatz meilenweit weg
Umweltbewusstsein ist bei den Emissionen und Strombedarf gut. Sozialbewusstsein eher bescheiden.
Der Kollegenzusammenhalt ist super
Hochmut kommt vor dem Fall. Das trifft auf so manch einen Manager zu.
Alte Büros. Einfach verglaste Fenster. Sommer sehr heiß, im Winter sehr kalt.
Ist okay.
Teilweise wird man von alteingesessenen wie ein kleines Kind behandelt.
Viele unterschiedliche Bereiche mit oft abwechslungsreichen Aufgaben
Die Tradition ist beeindruckend.
Die Gießerei ist ein sehr spannender Bereich.
Jungen Fachkräften werden selten gefördert und weiterentwickelt.
Sparmaßnahmen bei Zuschlägen, temporär unbezahlte Mehrarbeit
Sowohl Mitarbeiter in der Produktion als auch im Büro müssen mit teilweise sehr alter Infrastruktur arbeiten
Alte Branche, lässt aber neue Gedanken und Konzepte zu
Konzepte / Projekte, um unnötige Bürokratie zu reduzieren
Alte Gebäude mit historischem Touch
Leicht verstaubter Ruf
"9 to 5" passt hier ganz gut für die meißten
Es wird viel Angeboten
Alt-eingesessener Mittelstand, super Bezahlung trotz streichung der ÜTZ
Weitestgehend nette Kollegen
Für feste angestellte super bezahlung
Soll alleLeiharbeiter einstellen
Angebote fur feste Mitarbeiter sind groß
Unterschied Leiharbeit zu Festangestelltem ist nicht klein. Leute verdienen viel mehr als Leiharbeit
Ist eben Produktion. Männerarbeitsplatz
Das meißte. Ich komme gerne, Umfeld, Aufgaben & Gehalt sind gut. Es hat seinen Grund, dass kaum Fluktation besteht
Zettelwirtschaft könnte etwas reduziert werden
Etwas mehr auf Digitalisierung setzen.
Bisher sehr angenehm
Guten Ruf in der Region
Alles durch Tarifverträge geregelt, Überstunden sind nicht die Regel
Wird diversen Mitarbeitern angeboten
IG Metall Tarifverträge, dazu noch Leistungszulage und Übertarifl. Zulage. Die breite Masse der Mitarbeiter hat eine sehr gute Bezahlung im Vergleich zu vielen anderen Berufen
Wenn man bedenkt, dass eine Gießerei Schrott einschmelzt und daraus neue Produkte formt und sämtliche Abgase gefiltert werden, kann man von einem hohen Umweltbewusstsein sprechen.
Ich kann nur über meinen direkten Vorgesetzten urteilen. Mit ihm bin ich sehr zufrieden
Im Büro natürlich angenehmer als im Betrieb. Dafür wird im Betrieb sehr gut bezahlt im Verhältnis zu kleinen Unternehmen.
Wie in jedem Unternehmen kommt mal eine Info nicht an, ist allerdings die Ausnahme
So verdient kununu Geld.