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Gienanth 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • KantineKantine
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

er war mal gut , nun schaut man mehr darauf die zitrone nicht nur auszupressen , nein auch die schale muss mit .
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Das ich mit mit meiner Arbeit identifizieren kann und ich gerne zur Arbeit gehen
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Geld mehr gibts nicht aber wer weis wie lange noch
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Ich finde das gute das wir meistens selbstständig arbeiten können.
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Die Arbeit ist interessant.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich das es unsere firma 1 monat gut geht und ein monat später heißt es uns geht es wieder schlecht. Und das zeit 4..5 Jahren. Wir kommen jeden tag auf die Arbeit und denken mal gucken was uns heute erwartet. Das macht uns Kopfschmerzen.
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Teilweise viel papierkram und nicht sehr digitalisiert
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Wertschätzung und Menschlichkeit wird immer mehr in den Hintergrund gebracht.
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Da reicht das feld nicht dafür
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Dass die Unternehmensführung seit 2016 aus Unfähigkeit nur Verluste produziert hat. Von denen traut sich niemand in die Produktion, weil sie keine Ahnung davon haben. Die Produktqualität ist seit einigen Jahren unglaublich schlecht, was man auch an den Ausschusszahlen sieht. Die Produktionsleitung ist nicht fähig, ordentliche Qualität zu liefern und es wandern immer mehr Kunden ab.
Sämtliche guten Bewertungen dieser Firma in kununu sind mit größter Sicherheit "getürkt".
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

moralische und bessere soziale verantwortung gegenüber den mitarbeiter übernehmen, denn die arbeiter verdienen das geld für die chefs.
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Endlich etwas struktur und etwas gesundheitsbewusstsein gegenüber den Arbeitern zeigen
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Alles tun das die Mitarbeiter wieder Motiviert auf die Arbeit kommen.
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Junge Leute mehr fördern und weiterentwickeln.
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Mehr Menschlichkeit mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Gienanth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


unter kolegen versteht man sich
3
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in meiner Abteilung TOP
5
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Der zusammenhalt der Arbeitskollegen ist gut da jeder da noch sein geld verdienen will
5
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Wir halten meistens zusammen
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist super
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gienanth ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


es gibt Verbesserungspotential
3
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Nur 3 sterne könnte besser werden
3
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Wer arbeitet wie in der Steinzeit mag ist hier genau richtig
1
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Man fühlt sich nur noch als eine Nummer, nicht als Mensch.
3
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Sowohl Mitarbeiter in der Produktion als auch im Büro müssen mit teilweise sehr alter Infrastruktur arbeiten
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


könte besser sein , vor allem menschenführung
2
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Die meisten wo bei uns auslernen bekommen keine Chance
2
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Nur durch Eigeninitiative aktuell möu
2
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Absolut nichts nichtmal gesundheitsschulungen gibt es mittlerweile nicht mehr
1
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Schulungen werden oft angeboten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gienanth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gienanth gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gienanth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gienanth als eher traditionell.

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gienanth
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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