Gienger 

Memmingen 

KG, 

Fachgroßhandel 

für 

Haustechnik

Unternehmenskultur

Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima, durch Firmenausflüge, Jahresfeiern und weiteren Veranstaltungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld (Bürogestaltung) wird ein gutes Betriebsklima geschaffen. Lob wird weiter getragen und wie auch Kritik offen angebracht. Trotz klaren Strukturen / Hierarchien entsteht nicht der Eindruck, dass "von oben herab" entschieden oder gehandelt wird. Man ist bemüht, ein familiäres Betriebsklima zu erhalten, was auch trotz der Betriebsgröße außerordentlich gut gelingt.

Neben Unternehmens(gruppe)weiten Informationsportalen und digitalen Zeitschriften wird innerhalb des Betriebs quartalsweise seitens der Geschäftsführung offen über die Ziele und weitere Vorgehensweisen gesprochen. Jede Abteilung hält regelmäßige Teambesprechungen ab, in der jeder Mitarbeitende seine Themen einbringen kann. Es kann vereinzelt der Eindruck entstehen, dass nicht vollumfänglich informiert wird.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, es wird stetig daran gearbeitet, diesen Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend zu stärken.

Bis auf einzelne Abteilungen ist ein Gleitzeitmodell (nachvollziehbar) nicht möglich, daher könnte die Work-Life-Balance besser sein.

Der Beruf an sich ist abwechslungsreich, es steht jedoch jedem Mitarbeitenden offen, sich nach anderen Aufgaben "umzusehen" - es ist problemlos möglich, auch innerhalb Abteilungen zu switchen sofern entsprechend Qualifikationen vorhanden sind.

sehr angenehme Atmosphäre