Würde nicht nochmals zu diesem Arbeitgeber gehen.
Verbesserungsvorschläge
Junge und Kompetente Mitarbeiter mehr zu förden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs Möglichkeit gibt es nur für die Kollegen/ Mitarbeiter welche am Lautesten Schreien oder sich bei den Führungskräfte einschleimen
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung Leistung oder Wissen wird hier nicht berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen bekommen oft zu wenig Unterstützung wodurch diesen immer mehr Arbeit aufgedrückt wird.
Vorgesetztenverhalten
Fehlentscheidung werden Regelmäßig getroffen. Den Vorgesetzte fehlen Teilweise die Kompetenzen.
Kommunikation
Die Kommunikation von den Führungskräfte muss definitiv besser werden Informationen muss sich Oft selbst Besorgen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem wo man in der Logistik eingesetzt ist ansonsten sind die Aufgaben eher Monoton.