71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gut, aber ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Meist positiv
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bei den meisten Kollegen gut.
Vorgesetztenverhalten
Meistens eher positiv.
Es könnte aber mehr auf Mitarbeiterwünsche eingegangen und sich dafür eingesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Mitarbeiter haben bisher Laptops oder Tablets erhalten.
Die Technik ist teilweise noch nicht auf den gleichen Stand gebracht worden.
Home Office gar nicht möglich (nicht mal ein Tag in der Woche).
Persönliche Umstände werden leider nicht berücksichtigt (z. B. weite Anreise, Lärmpegel im Büro usw.).
Kommunikation
Findet meistens statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von dieser Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei dem Vorstellungsgespräch haben die Herren über die Arbeitszeiten gelogen. Es handelt sich um eine Stelle als Fahrer für einen 12-Tonnen-Lkw. Oft arbeitet man 12 Stunden am Tag. Es werden zwei Touren gefahren. Die zweite Tour wurde von niemandem erwähnt, und im Vertrag steht, dass es 36 Stunden pro Woche sind. Das bedeutet, nicht zu empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann es denen gar nichts glauben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Laden.. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtmodell hab ich trotz meiner Tätigkeit in der Ausstellung und deren Öffnungszeiten früher regelmäßig früher Feierabend!
Karriere/Weiterbildung
Wenn es was gibt Zu besetzen dann kann man wenn man die entsprechenden Voraussetzungen und Qualifikationen hat auch hoch hinaus.
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein. Aber ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal. Viele Elektro Fahrzeuge mittlerweile. Auch mein Chef fährt damit
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein junges Team daher kann ich das nicht sagen. Kann Mir aber auch nicht vorstellen dass da Unterschiede gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Nett und hört einem zu wenn man auch mal persönliche Themen hat.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein neues Abenteuer durch viele Kunden und Fachhandwerkskunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele freiwillige Sozialleistungen
Guter Geschäftsführer mit Herz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
es geht besser, Potential nach oben offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Memmingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden nicht alle gleichbehandelt, wer am meisten schreit bekommt das auch, wer seine konstruktive Meinung äußert, wird kleingehalten
Verbesserungsvorschläge
mehr auf ältere und langjährige Mitarbeiter/in achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Ok und noch lange nicht Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Führungskräften sehr angespannt
Image
Gut am Markt
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Nur für Kollegen die mit der Führung dicke sind
Gehalt/Benefits
Unter dem Markt es werden immer junge Kaufleute ausgebildet und die werden kurz gehalten. Gehaltserhöhungen gibt es nur mit der Drohung von Kündigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ok
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils
Vorgesetztenverhalten
Nicht offen, es wird hinterm Rücken probiert was über andere rauszufinden
Arbeitsbedingungen
Ok nur die IT ist eine Katastrophe
Kommunikation
Unter den Kollegen gut ! Zur Führung nicht gut
Gleichberechtigung
Soweit ich was mitbekomme
Interessante Aufgaben
Ok Vertriebsstrategie ist was anderes
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Mehrfachbewertung
Korrekter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Memmingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Älteren Kolleginnen und Kollegen die Chance geben auch mobil arbeiten zu können.
Flexible Arbeitszeit auch im Vertrieb
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B hilft Karriere zumachen. Oft kommen Personen an Stelle für welche sich nicht gemacht sind
Kollegenzusammenhalt
teils zu den anderen Abteilungen besser, als in der eigenen
Umgang mit älteren Kollegen
besser auf ältere Kolleginnen und Kollegen eingehen und schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsklima unter fairen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Memmingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima
Zusammenhalt
Fairer Lohn + Sonderzahlungen
Fairer Urlaubsanspruch
Essenszulage
Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Teilweise neuere, bessere Technik (Computer, Maus, Tastatur könnte teilw. erneuert werden)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, faire Vorgesetzte
Image
Das Image der Firma ist gut.
Die Mitarbeiter reden zumeist positiv über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann meistens genommen werden, sollte aber am Besten frühzeitig bereits angekündigt werden.
Wenn mal kurzfristig ein wichtiger Urlaub benötigt wird, genehmigt der Vorgesetzte i. d. R., sofern es keine Überschneidungen gibt.
Es sind größtenteils fixe Arbeitszeiten vorgeschrieben, die aber auch mal bei Ausnahme flexibel sein können (z. B. Arztbesuch, wichtiger privater Termin usw.).
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Karriere Perspektiven.
Die Weiterbildung als Mitarbeiter wird, sofern selbst gewünscht, gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der Arbeit entsprechend fair und wird pünktlich bezahlt.
Das Unternehmen bietet ebenso Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Mehr.
Zudem werden VWL, eine Essenszulage, sowie weitere freiwillige Leistungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regelmäßig auf Klima und Umweltschutz hingewiesen (z. B. Ressourcen- und umweltschonendere Arbeitseinstellung).
Zudem gibt es in unserem Unternehmen ein Blumenbeet, welches von vielen Mitarbeitern freiwillig gepflegt wird.
Durch den Verkauf von umweltschonenden Wärmepumpen und vielen weiteren Artikeln wird die Umwelt auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zum größten Teil ehrlich, fair und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch eingestellt.
Langdienende Kollegen werden wertgeschätzt und weiterhin gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter löst Konflikte ruhig und durchdacht.
Er setzt klare Ziele und die Entscheidungen sind fast immer nachvollziehbar.
Zudem bezieht er seine Mitarbeiter mit ein und fragt sie ebenso nach ihrer Meinung.
Arbeitsbedingungen
Die Ergonomie am Arbeitsplatz ist gegeben (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle sind größtenteils auch vorhanden).
Die Räume und Computer sind für die Aufgaben entsprechend ausgelegt.
Die Belüftung, Beleuchtung und der Lärmpegel ist zumeist angenehm.
Die Technik ist größtenteils auf dem neuesten Stand (Cloud Telefonie, Teams, Tablets, PC mit zwei Bildschirmen...), könnte aber teilweise noch mehr erneuert werden (es hat noch nicht jeder Mitarbeiter Tablets).
Kommunikation
Die Kommunikation über Neuigkeiten und aktuelle Wissensstände findet regelmäßig statt (E-Mails, Teams Benachrichtigungen, Präsenzmeetings, Schulungen...)
Gleichberechtigung
Es findet eine Gleichberechtigung statt. Es gibt mehrere weibliche Führungskräfte, sowohl in Einkaufs, als auch in Verkaufsabteilungen.
Frauen werden als Arbeitskraft genauso wertgeschätzt und WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Tagesgeschäft sind im Normalfall geregelt.
Es gibt feste Abläufe die EDV-bedingt nicht anders funktionieren.
Man hat allerdings einen gewissen Gestaltungsspielraum und darf auch neue kreative Ideen mit einbringen, sofern diese auch zielführend sind.
Es kommen pro Tag unterschiedlich viele Arbeiten herein, das kann das Unternehmen aber größtenteils nicht beeinflussen, da es von der Nachfrage der Kunden und anderer Faktoren abhängig ist.
Die Arbeit innerhalb der Abteilungen wird größtenteils gerecht verteilt.
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Ich habe tatsächlich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier mit Fleiß und Engagement unabhängig von der Ausbildung alles möglich ist.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Marktführendes, modernes Unternehmen in familiären Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsumfeld trotz Betriebsgröße (man ist keine Nummer), offene Kritik, überpünktliche Gehaltszahlungen und faire Prämien, Weiterbildungen und Veranstaltungen werden professionell und umfangreich angeboten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima, durch Firmenausflüge, Jahresfeiern und weiteren Veranstaltungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld (Bürogestaltung) wird ein gutes Betriebsklima geschaffen. Lob wird weiter getragen und wie auch Kritik offen angebracht. Trotz klaren Strukturen / Hierarchien entsteht nicht der Eindruck, dass "von oben herab" entschieden oder gehandelt wird. Man ist bemüht, ein familiäres Betriebsklima zu erhalten, was auch trotz der Betriebsgröße außerordentlich gut gelingt.
Work-Life-Balance
Bis auf einzelne Abteilungen ist ein Gleitzeitmodell (nachvollziehbar) nicht möglich, daher könnte die Work-Life-Balance besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensgruppenweit werden in dieser Hinsicht derzeit einige Änderungen vorangetrieben, die Gruppe ist bei einigen Projekten branchenführend. Während bspw. der Corona-Krise wurde seitens der Geschäftsführung auch bei "Einzelschicksalen" volle Unterstützung (auch finanziell) zugesagt und ein immer offenes Ohr angeboten. Es wurde alles daran gesetzt, in dieser zu Beginn unsicheren Zeit, das Gefühl zu vermitteln, dass alle Arbeitsplätze sicher sind und gehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden umfangreiche kostenlose Weiterbildungen in eigenen Mitarbeiterakademien angeboten. Es gibt viele Aufstiegschancen und auch in den höheren Positionen oft Mitarbeitende, die es von Azubi bis Führungskraft geschafft haben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, es wird stetig daran gearbeitet, diesen Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend zu stärken.
Arbeitsbedingungen
Büroräume und EDV wurden kürzlich aktualisiert und ist jetzt auf dem neuesten Stand und sehr angenehm zu verwenden. Es sind moderne Tablets mit externen Bildschirmen sowie teilweise höhenverstellbare Tische und Lounge-Bereiche für Mitarbeitende vorhanden.
Kommunikation
Neben Unternehmens(gruppe)weiten Informationsportalen und digitalen Zeitschriften wird innerhalb des Betriebs quartalsweise seitens der Geschäftsführung offen über die Ziele und weitere Vorgehensweisen gesprochen. Jede Abteilung hält regelmäßige Teambesprechungen ab, in der jeder Mitarbeitende seine Themen einbringen kann. Es kann vereinzelt der Eindruck entstehen, dass nicht vollumfänglich informiert wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt überpünktlich, über Gehaltsvorstellungen kann immer offen gesprochen werden. Es gibt umfangreiche Benefits wie Corporate Benefits (Einkaufrabatte), JobRad, Fitness, ... und natürlich Obstkörbe.
Interessante Aufgaben
Der Beruf an sich ist abwechslungsreich, es steht jedoch jedem Mitarbeitenden offen, sich nach anderen Aufgaben "umzusehen" - es ist problemlos möglich, auch innerhalb Abteilungen zu switchen sofern entsprechend Qualifikationen vorhanden sind.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gienger Memmingen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Gienger Memmingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gienger Memmingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.