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Gienger 
und 
Renz 
KG
Bewertung

Menschlichkeit? Fremdwort.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger und Renz KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist ansprechbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrolldurchgänge. keine regelmäßigen Pausen, sehr ermüdend.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung, mehr Aufmerksamkeit den armen Azubis. Arztbesuche bezahlen!

Arbeitsatmosphäre

Eiskalte Atmosphäre. Großes Gegeneinander.
Mobbing gang und gebe.
Rassistische Anmerkungen keine Seltenheit

Kommunikation

Wie auf dem Pausenhof geht es hier mit Lästereien wild zur Sache. Für manche ihre Grundnahrung

Kollegenzusammenhalt

Fremdwort. Kennt man bei uns nicht

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist hier ein Witz. Viel Spaß bei einem Arzttermin. Die Stunden nacharbeiten zu müssen, da sollte man gleich beim Arzt bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Alle 15 Minuten gibts ein Kontrollrundgang vom Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Azubis werden hier wie Leiharbeiter verwendet. Massenweise Azubis. Werden nicht gut eingelernt. Gerade im Abholexpress müssen die Azubis die „Drecksarbeit“ machen. Rassismus kriegen diese zu spüren sowohl von den Kunden als auch den Abholexpress-Angestellten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ein Witz

Image

Nach außen Hui.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert. Man bleibt der kleine Kaufmann


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit UtechtMarketing

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
es ist sehr bedauerlich, dass Sie bisher keinen Mut fanden, sich wegen der Ungleichbehandlung an Ihren Vorgesetzten oder eine Person Ihres Vertrauens zu wenden. Wir dulden in unserem Unternehmen keinerlei Übergriffe, können Sie jedoch nur konsequent ahnden, wenn wir davon konkrete Kenntnis erhalten. Vielleicht überlegen Sie es sich und kommen direkt auf uns zu.
Ihre Bewertung unseres Unternehmens spiegelt leider in keinem Punkt die Ergebnisse unserer aktuellen Zufriedenheitsbefragung wider. Sie ist aus unserer Sicht eine Beleidigung für unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und nicht nachvollziehbar. Im Falle Ihres Interesses an Veränderungen laden wir Sie zum konstruktiven Austausch ein.
Die Geschäftsleitung der GIENGER & RENZ KG

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