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Gienger und Renz KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Gienger und Renz KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,91
Vorgesetztenverhalten
2,64
Kollegenzusammenhalt
2,91
Interessante Aufgaben
3,36
Kommunikation
2,55
Arbeitsbedingungen
3,36
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,36
Work-Life-Balance
3,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,91
Umgang mit älteren Kollegen
3,27
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,45
Image
3,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 11 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 11 Bewertern Coaching bei 3 von 11 Bewertern Parkplatz bei 10 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Feb. 2018 (Geändert am 01.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Büro wurde neu gestaltet aber der Rest ist veraltet

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Vorgesetzte in ein paar bereichen.
Schlechte Kontamination
Nicht Qualifizierter Vorgesetzter im Abholmarkt bereich!!!!

Kollegenzusammenhalt

Alles okay

Kommunikation

Vorgesetzte sind nicht bereit zu reden und kehren Probleme unter den Teppich

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Sehr nett

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen kaum möglich es kostet ja nur Geld

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nur gespart an Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Büro neubau
Rest Veraltet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten für die Leute im Büro für andere Mitarbeiter in anderen Abteilungen leider unfair

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetze überprüfen !!!!!!!!!!!!!

Pro

Es gibt Mitarbeiter Parkplätze

Contra

Veraltet
Gehalt
Vorgesetzte
Kommunikation
EDV

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Gienger und Renz KG
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Gienger und Renz KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre untereinander gut, Richtung Vorgesetzten eher nicht

Vorgesetztenverhalten

Kritikfähigkeit bzw. Einsicht ist so gut wie nicht gegeben

Interessante Aufgaben

Neue Aufgaben werden einem Mitarbeiter nicht in Eigenverantwortung überlassen.

Kommunikation

Informationsfluss kaum bis gar nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen nur in seltensten Fällen möglich

Arbeitsbedingungen

Schlechte Bewertung bzgl. der EDV, ansonsten top

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter eingehen Mehr Verantwortung übertragen und nicht nur "ich, ich, ich" der Vorgesetzten

Pro

kurze Wege für Entscheidungen

Contra

Mitarbeiter können zwar Vorschläge machen, Umsetzung jedoch nicht gewünscht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Gienger und Renz KG
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • gibt es keine alles Top super Chef

Pro

Alles, hat für alle ein offenes Ohr, sehr kompetent in dem was er tut

Contra

Nichts, gibt einfach nichts negatives

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gienger & Renz
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gienger & Renz KG
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf langjährige Mitarbeiter etwas mehr einzugehen.

Contra

Die Arbeitszeit-Stundenverteilung.
Keine Kompromisse. Auf die Wünsche von Mitarbeitern wird nicht eingegangen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Gienger und Renz
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Feb. 2016 (Geändert am 12.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

bewertung

3,85

Verbesserungsvorschläge

  • zeitarbeitskonto aufbauen zu können um früher in den Ruhestand zu wechseln

Pro

familär geführtes unternehmen

Contra

lohn/gehaltsgefüge zu niedrig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gienger & Renz KG
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 16.Dez. 2015 (Geändert am 17.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,00

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden angesprochen und gemeinsam eine Lösung gesucht und gefunden. Die Zielsetzungen sind realistisch und praxisbezogen. Entscheidungen sind in der Regel immer nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Absolut kollegiale Zusammenarbeit.
Die Kollegen sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich auch die nötige Zeit, wenn es etwas zu besprechen gibt.

Interessante Aufgaben

Jeder hat in seinem Verantwortungs-
bereich die Möglichkeit diesen nach seinen eigenen Vorstellungen zu gestalten und dort absolut eigenständig sein eigenes Zeitmanagement zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gienger & Renz
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschlag wäre mal die kleine innerbetriebliche CLAN aufzulösen und jeden gleich behandeln, ob KUKUKS Kinder oder Normale und nicht immer alles vom DB abziehen. Etwas Dankbarkeit wäre auch nicht verkehrt.

Pro

Das die in einer großen Gruppe angeschlossen sind und wirklich dem Kunden ein breites Spektrum an Sortiment anbieten können.

Contra

Der Mitarbeiter ist nur was wert wenn die Zahlen stimmen, jedoch nicht mehr sobald er nicht die Kompetenz und Leistung bringt, die man von Ihm erwartet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gienger & Renz
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Versprechen halten

Contra

Sehr schlechtes Gehalt/ schlechter Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Gienger und Renz KG
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gienger & Renz
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in