15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommissionierer in Wechselschicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gienger in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr, tolle Vorgesetzte mit sofortigen Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal lange Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal in den Abendstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade! :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gienger KG in Traunstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, Spetzelwirtschaft, schlechte Bezahlung...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsbetrieb
Firma entwickelt sich weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein halbwegs kalkulierbares Risiko.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klimatisierte Büroräume
Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu geringer Urlaubsanspruch
keinerlei Aufstiegschancen als "Dazugekommener" der nicht vom 1. Lehrjahr an hier gearbeitet hat!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständige Arbeit, freundliche MA, positive Stimmung innerhalb des Betriebs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel erwartet, Überstunden gehören fast zum Pflichtprogramm
Verbesserungsvorschläge
Achtung vor zu großem Überstundenaufbau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT-Support
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gienger in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für neues, aufgeschlossen für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wird an jeder Ecke gespart, müssen mehr Investitionen gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv nein...
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann bei Gienger in Kornwestheim absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- in der kaufmännischen Ausbildung hat man kaum etwas zu tun
- die Mitarbeiter fühlen sich nicht für den Azubi zuständig
- langweilige Aufgaben, die kaum einen Lerneffekt haben
- kaufmännische Azubis werden regelmäßig ins Lager geholt, um dort zu arbeiten, damit kein zusätzliches Lagerpersonal eigestellt werden muss
- nach der Ausbildung hat man fast nichts gelernt
- auf gute Noten in der Berufsschule wird kein Wert gelegt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Großer und bekannter Fachgroßhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gienger in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicher Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
anstrengende u stressige Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnhemer einer interessanten und abwechslungsreichen Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger KG in Traunstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier auch meine Ausbildung absolviert und war sehr erleichtert, dass ich auch nach der Ausbildung bei Gienger arbeiten darf! Die Arbeit macht Spass und die Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben! Das unterstützt einen sehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich ehrlich bin, fällt mir auf anhieb leider nichts ein!
Arbeitsatmosphäre
Klar gibt es Tage, wo es nicht so recht laufen mag, aber die positiven Tage, wo man zufrieden aus der Arbeit gehen kann, überwiegen um einiges!
Image
Meiner Meinung nach geniessen wir einen guten Ruf! Ich würde Gienger selbstverständlich meinen Freunden weiterempfehlen, weil ich von meiner Firma überzeugt bin!
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung regeln wir unter den Kollegen selbst und hier ist es uns wichtig, auch Urlaub zu geben, wenn ihn jemand benötigt! Auf Familienfälle wird stets Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
Mehrmals im Jahr gibt es Weiterbildungen und Schulung, an denen wir auch teilnehmen! Diese geben uns die Chance, uns ständig weiterzubilden und dazu zu lernen!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen, man kann jederzeit den anderen um Hilfe beten, die man auch bekommt!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen 45+, die natürlich sehr geschätzt werden!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten versuchen stets die Arbeitnehmer in Problemfällen zu unterstützen und Ihnen weiter zu helfen!
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung! Alles auf den neuesten Stand der Technik!
Kommunikation
Schulungen bei Produktneuheiten und -änderungen werden oft gehalten, was die Arbeitnehmer sehr unterstützt! Notwendige Informationen, die uns betreffen, werden uns zudem umgehend mitgeteilt!
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung hält sich die Anzahl der männlichen und weiblichen Arbeitnehmern ziemlich im Gleichgewicht!
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst die Arbeit einteilen, die man erledigt, nur muss man die Prioritäten kennen! Ich erledige Arufgaben im Bereich Verkauf und habe hier sehr unterschiedliche, interessante Aufgaben!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Flache Hierarchien, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Gehaltsverhandlungen allerdings sehr schwierig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger in Kornwestheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gienger durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gienger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gienger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.