Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GIFAS ELECTRIC die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben und bei Fragen erhält man schnell Unterstützung.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen auch in stressigen Phasen gemeinsam an einem Strang.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Je nach Projekt oder Auslastung kann es zwar etwas anspruchsvoller werden, insgesamt wird aber auf eine gute Balance geachtet.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist von Vertrauen und Respekt geprägt. Eigenverantwortung wird gefördert und gleichzeitig bekommt man Unterstützung, wenn man sie braucht. Die neue Führung bringt zudem eine klare Richtung / Strategie und neue Motivation mit.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigene Ideen sind willkommen und können eingebracht werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen und wird als Mitarbeiter ernst genommen.