Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GIFAS ELECTRIC die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierachien und somit direkte Wege zu den Vorgesetzten und dem Geschäftsführer.
Insgesamt sehr gut. Einige Kollegen sind Jahrzehnte dabei. Erst vor kurzem ein 40jähriges Betriebsjubiläum!
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office. In vielen Abteilungen ist sogar kurzfristig ein freier Tag möglich.
Es wird nie langweilig. Wer will, kann immer Sonderaufgaben übernehmen.
Es wird Leistung erwartet. Aber jeder hat viel persönliche Freiheit seine Arbeit zu gestalten.