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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt ist abhängig von der fachlichen Kompetenz bzw. der Erfahrung und Position und wird pünktlich und zuverlässig gezahlt. Man muss für eine Gehaltsanpassung selbst auf die Geschäftsführung zukommen, wie es in der Branche üblich ist.
Es gibt diverse Zusatzleistungen die man in Anspruch nehmen kann. Beispielsweise den Urban Sports Club, Job Rad, die betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, usw.
Im Durchschnitt würde ich sagen, jedoch mit Optionen nach oben wenn man gut verhandeln kann.
Klar, kann immer besser sein - könnte aber auch schlechter sein.
Das Gehalt ist im untersten Niveau. Sehr schlecht.
Es gibt keine automatische Gehaltsentwicklung; Mitarbeitende müssen eigeninitiativ auf die Geschäftsführung zugehen, um eine Erhöhung anzusprechen. Wer dies nicht tut bleibt leider etwas auf der Strecke. Das Gehalt wird aber stets zuverlässig und pünktlich ausgezahlt, was für mich das A und O ist.