4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Ich bin zufrieden und nicht umsonst schon seit mehreren Jahren Teil des Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine harmonische Zusammenarbeit und ein positives Miteinander. Die regelmäßig organisierten Teamevents sind sehr beliebt und fördern den Teamgeist, was langfristig zur angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Image
Das Image von giftGRÜN wird als positiv und vertrauenswürdig wahrgenommen und fällt intern oft sogar noch besser aus, als es nach außen vermittelt wird.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich. Flexible Arbeitszeiten bieten zudem die Möglichkeit, bei Bedarf früher zu beginnen und entsprechend früher Feierabend zu machen, was zur individuellen Gestaltung der Arbeitszeit beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei giftGRÜN sind gegeben und werden aktiv gefördert. Mitarbeitende, die ambitioniert sind und klare Ziele verfolgen, erhalten Unterstützung, um ihre beruflichen Chancen zu realisieren und sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine automatische Gehaltsentwicklung; Mitarbeitende müssen eigeninitiativ auf die Geschäftsführung zugehen, um eine Erhöhung anzusprechen. Wer dies nicht tut bleibt leider etwas auf der Strecke. Das Gehalt wird aber stets zuverlässig und pünktlich ausgezahlt, was für mich das A und O ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt zeichnet sich durch große Hilfsbereitschaft und ein starkes Gemeinschaftsgefühl aus. Konkurrenzdenken spielt keine Rolle; vielmehr wird Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt. Bei Fragen und Anliegen – sei es beruflicher oder privater Natur – finden die Kolleginnen und Kollegen stets ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte unterstützen das Team aktiv und setzen sich auch in herausfordernden Situationen für die Interessen der Mitarbeitenden ein. Die Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen einbezogen, was das Vertrauen in die Unternehmensleitung stärkt und das Engagement fördert. Natürlich gibt es auch bei giftGRÜN mal Entscheidungen der Geschäftsführung, die nicht immer für das gesamte Team vollständig nachvollziehbar sind – das ist jedoch wohl in den meisten Unternehmen ähnlich.
Kommunikation
Im Unternehmen herrscht eine transparente und konstruktive Kommunikationskultur. In unseren wöchentlichen Meetings werden aktuelle Themen und Fortschritte besprochen, und die Belegschaft wird über relevante Neuigkeiten informiert. Zusätzlich bieten tägliche Abstimmungsrunden („Dailys“) die Möglichkeit zum Austausch im gesamten Team. Projekte werden bereits vor ihrem Start umfassend besprochen, und Fragen oder Unklarheiten im Projektverlauf können jederzeit geklärt werden. Die Nutzung moderner Kommunikationstools unterstützt auch im Homeoffice eine reibungslose Zusammenarbeit und hält die Kommunikation effektiv.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei giftGRÜN sind abwechslungsreich und spannend. Das Team hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und ist in der Regel frei darin, wie Aufgaben umgesetzt werden. Dies fördert die Kreativität und die Eigenverantwortung und ermöglicht es den Mitarbeitenden, individuell gestaltete Lösungen zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
giftGRÜN HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein positives und konstruktives Feedback zu deiner Erfahrung bei giftGRÜN. Es freut uns sehr, dass du dich schon seit mehreren Jahren als Teil unseres Teams wohlfühlst und die harmonische Zusammenarbeit sowie unsere Teamevents schätzt.
Deine Einschätzungen zur Kommunikation, zum Zusammenhalt im Team und zur Work-Life-Balance bestätigen, dass unsere Bemühungen um eine transparente, unterstützende und flexible Arbeitskultur Früchte tragen. Auch deine Wertschätzung für die interessanten und vielseitigen Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriere bei giftGRÜN motivieren uns, diesen Weg weiterzuverfolgen.
Wir nehmen auch deine Anmerkungen zum Thema Gehaltsentwicklung ernst und sind bestrebt, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder ihre beruflichen und persönlichen Ziele bei uns erreichen können.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und dem ganzen Team weiterhin eine inspirierende und förderliche Arbeitsumgebung zu schaffen.
Herzliche Grüße, Dein HR-Team von giftGRÜN
Die Agentur in der man wie mit Freunden zusammen arbeitet und die eigene Karriere so gestalten kann, wie man es will.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und sehr freundschaftlich, kollegialer Umgang, wo jede Stimme zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es nicht Schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie und Anerkennung für die Mitarbeiter könnte deutlicher und offener auch im Alltag gezeigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleg:innen stehen sich auch bei Problemen und Herausforderungen zur Seite, damit keiner allein gelassen wird.
Image
Aus meiner Sicht ist die Agentur in der Realität besser, als das aktuelle Image. Vor allem die Flexibilität und den Mut in der Agentur ständig Neues auszuprobieren, egal auf welcher Ebene, halte ich für ein wichtiges Merkmal. Eben das macht die Agentur aus und ist deutlich attraktiver als ein Unternehmen wo man nur eine Nummer von vielen ist, mit Hierarchien konfrontiert ist und in einer konservativen Struktur arbeiten muss.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice, sodass man sich seinen Arbeitsalltag sehr flexibel gestalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Jede:r kann mit den eigenen Wünschen und Vorstellungen, sowie fachlichen Voraussetzungen seine persönlichen Ziele erreichen. Eigeninitiative ist hier der Schlüssel und wird dann in Absprache mit den Vorgesetzten auch gerne zeitnah in die Tat umgesetzt!
Kollegenzusammenhalt
Ein junges Team in dem eine angenehme Kultur herrscht. Es ist wie arbeiten mit Freunden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die Kolleg:innen vorab mit einbezogen. Auf Vorgesetzte kann man sich immer verlassen und finden auch bei schwierigen Kunden/Projekten eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Alle Teammitglieder erhalten einen eigenen Laptop ihrer Wahl. In Abstimmung mit der Geschäftsführung kann weitere Hardware auch mit in das Homeoffice genommen werden.
Kommunikation
Das Team wird weitestgehend gut informiert, auch im Homeoffice. Es gibt ein Weekly-Meeting wo auch allgemeine Themen besprochen werden und Daily-Meetings wo sich auf Projektebene ausgetauscht werden kann. Es gibt moderne Tools wie Text- und Sprachchats, sowie Video-Calls, die den remote Alltag deutlich vereinfachen.
Fragen sind jederzeit erwünscht und es wird versucht diese auch schnellstmöglich zu klären.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist abhängig von der fachlichen Kompetenz bzw. der Erfahrung und Position und wird pünktlich und zuverlässig gezahlt. Man muss für eine Gehaltsanpassung selbst auf die Geschäftsführung zukommen, wie es in der Branche üblich ist.
Es gibt diverse Zusatzleistungen die man in Anspruch nehmen kann. Beispielsweise den Urban Sports Club, Job Rad, die betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, usw.
Gleichberechtigung
Frauen haben die selben Möglichkeiten und Aufstiegschancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Durch das vielfältige Projektgeschäft wird es nie langweilig und es gibt abwechslungsreiche Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
giftGRÜN HR-Team
Vielen Dank für diese ausführliche und positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du die offene und freundschaftliche Atmosphäre bei giftGRÜN schätzt und spüren kannst, wie jeder Beitrag zählt. Dein Feedback zu mehr Empathie und Anerkennung nehmen wir ernst – das sind Bereiche, in denen wir uns ständig verbessern möchten. Es ist unser Ziel, dass sich jeder im Team wertgeschätzt und unterstützt fühlt, jeden Tag. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Das hilft uns, weiter an einem Arbeitsplatz zu arbeiten, der nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend und unterstützend ist.
Nur schöne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen spielen Nettigkeit, sind es aber nur wenn es ihrem Ziel dient.
Work-Life-Balance
Überstunden werden kaum gemacht. Wer sich gedanklich von seinen Projekten nach der Arbeit lösen kann, der ist im Vorteil. Meist steckt man bis zur Unterlippe in der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer versprochen, aber kaum eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Wenig kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Ganz nett. Hat man ein Anliegen, kann man lange darauf warten, dass es erfüllt wird.
Kommunikation
Austausch nur über Projekte, eigene Anliegen sind kein Thema, worüber es sich lohnt zu sprechen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im untersten Niveau. Sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Betriebsangehörigkeit in Jahren bestimmt die Gleichberechtigung. Alle sind gleich, aber die langjährigen sind "gleicher".
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe sind Interessant, aber wiederholen sich und sie gleichen eine dem anderen.
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Arbeitgeber-Kommentar
giftGRÜN HR-Team
In den letzten 4 Jahren hatten wir keine einzige Arbeitnehmer-Kündigung. Allerdings mussten wir uns arbeitgeberseitig von Kollegen trennen die fachlich und/oder menschlich nicht auf die jeweilige Stelle gepasst haben. Wir verstehen, dass eine Kündigung Enttäuschung verursacht und wünschen dir – trotz der negativen Bewertung deiner ehemaligen Kollegen – mehr Erfolg in deiner berufliche Zukunft.
Es macht sehr Spaß hier zu arbeiten, das Team ist mega cool! Verbesserungsbedarf besteht durchaus in ein paar Bereichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen für Vorschläge aller Art. Coole Projekte. Viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der interne Zeitdruck
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mehr untereinander abklären und dritte Meinungen einholen. Mehr planen, mehr Zeit einplanen und auch nehmen. Druck reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Durchaus sehr gut, wird sich aber bestimmt durch die anderen Punkte weiterhin verbessern lassen.
Image
Die Projekte sind durchaus sehr gut und Kunden kommen gerne wieder. Mit den meisten der Kunden wird sich geduzt und es ist sehr persönlich.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Vertragsmöglichkeiten ermöglichen hier eine gute Ausgeglichenheit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Möglichkeiten, dennoch hindert der Zeitdruck an der Teilnahme. Hier ist die Weiterbildung eher auf privater Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist durchaus sehr gut. Einem wird immer geholfen, wenn man fragt und auch bei schlechten Zeiten wird mal ein Auge zugedrückt.
Arbeitsbedingungen
Leider ist die Planung oft kurzfristig, was hin und wieder zu internem Stress führt. Die Arbeitsgeräte sind in einigen Abteilungen outdated.
Kommunikation
Wenige Meetings und Besprechungen von Projekt Kick Offs.
Gleichberechtigung
Keiner wird hier schlecht behandelt, die Gleichberechtigung ist hier durchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Es gibt definitiv sehr coole Projekte, leider ist oft die Planung sehr kurzfristig, was den Freiraum an Kreativität einschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
giftGRÜN HR-Team
Danke für das nette Feedback! Wir haben in den letzten zwei Jahren viel in unsere Arbeitsgeräte investiert. Jeder Mitarbeiter verfügt über ein modernes Apple MacBook oder PC. Und wir haben ein Beteiligungsmodell für alle Mitarbeiter am Erfolg unserer Firma eingeführt.