Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairer und sehr freundschaftlich, kollegialer Umgang, wo jede Stimme zählt.
Aus meiner Sicht gibt es nicht Schlechtes.
Mehr Empathie und Anerkennung für die Mitarbeiter könnte deutlicher und offener auch im Alltag gezeigt werden.
Alle Kolleg:innen stehen sich auch bei Problemen und Herausforderungen zur Seite, damit keiner allein gelassen wird.
Aus meiner Sicht ist die Agentur in der Realität besser, als das aktuelle Image. Vor allem die Flexibilität und den Mut in der Agentur ständig Neues auszuprobieren, egal auf welcher Ebene, halte ich für ein wichtiges Merkmal. Eben das macht die Agentur aus und ist deutlich attraktiver als ein Unternehmen wo man nur eine Nummer von vielen ist, mit Hierarchien konfrontiert ist und in einer konservativen Struktur arbeiten muss.
Es gibt eine Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice, sodass man sich seinen Arbeitsalltag sehr flexibel gestalten kann.
Jede:r kann mit den eigenen Wünschen und Vorstellungen, sowie fachlichen Voraussetzungen seine persönlichen Ziele erreichen. Eigeninitiative ist hier der Schlüssel und wird dann in Absprache mit den Vorgesetzten auch gerne zeitnah in die Tat umgesetzt!
Ein junges Team in dem eine angenehme Kultur herrscht. Es ist wie arbeiten mit Freunden.
Bei Entscheidungen werden die Kolleg:innen vorab mit einbezogen. Auf Vorgesetzte kann man sich immer verlassen und finden auch bei schwierigen Kunden/Projekten eine Lösung.
Alle Teammitglieder erhalten einen eigenen Laptop ihrer Wahl. In Abstimmung mit der Geschäftsführung kann weitere Hardware auch mit in das Homeoffice genommen werden.
Das Team wird weitestgehend gut informiert, auch im Homeoffice. Es gibt ein Weekly-Meeting wo auch allgemeine Themen besprochen werden und Daily-Meetings wo sich auf Projektebene ausgetauscht werden kann. Es gibt moderne Tools wie Text- und Sprachchats, sowie Video-Calls, die den remote Alltag deutlich vereinfachen.
Fragen sind jederzeit erwünscht und es wird versucht diese auch schnellstmöglich zu klären.
Das Gehalt ist abhängig von der fachlichen Kompetenz bzw. der Erfahrung und Position und wird pünktlich und zuverlässig gezahlt. Man muss für eine Gehaltsanpassung selbst auf die Geschäftsführung zukommen, wie es in der Branche üblich ist.
Es gibt diverse Zusatzleistungen die man in Anspruch nehmen kann. Beispielsweise den Urban Sports Club, Job Rad, die betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, usw.
Frauen haben die selben Möglichkeiten und Aufstiegschancen wie Männer.
Durch das vielfältige Projektgeschäft wird es nie langweilig und es gibt abwechslungsreiche Herausforderungen.
Vielen Dank für diese ausführliche und positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du die offene und freundschaftliche Atmosphäre bei giftGRÜN schätzt und spüren kannst, wie jeder Beitrag zählt. Dein Feedback zu mehr Empathie und Anerkennung nehmen wir ernst – das sind Bereiche, in denen wir uns ständig verbessern möchten. Es ist unser Ziel, dass sich jeder im Team wertgeschätzt und unterstützt fühlt, jeden Tag. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Das hilft uns, weiter an einem Arbeitsplatz zu arbeiten, der nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend und unterstützend ist.
Ich persönlich kann nichts Schlechtes über die giftGRÜN sagen.
Noch ein paar nette Kollegen für größere Projekte fehlten.
Ich kann die anderen Kommentare hier nicht bestätigen, die einfach unprofessionell waren und sich hier anonym auskotzen. Die Büros waren immer sehr modern und sauber. Es gab genug Raum für kreatives, ruhiges Arbeiten sowie die Möglichkeit mit Arbeitskollegen sich auch am Arbeitsplatz auszutauschen.
Die Kernarbeitszeiten erlauben jedem so zu arbeiten, wie man es mag. Egal ob Early Bird oder Nachteule: Die Arbeitszeiten erlaubten eine gute Work-Life-Balance. Dass es stressige Phasen gibt, ist wohl überall mal so.
Die Kollegen sind allesamt sehr offen, hilfsbereit und wertschätzend - auch im Mutterkonzern, mit dem man einige Projekte realisiert hat. Es ist egal mit welcher Ebene kommuniziert wird, dies passiert mit viel Verständnis und Respekt.
Schwer zu beurteilen, da es abseits keine keine älteren Kollegen gibt. In der Summe gibt es hier ein junges homogenes Team.
Kann ich mich nicht beschweren. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung war immer auf Augenhöhe. Ich bin seit 4 Jahren nicht mehr im Unternehmen, wollte aber auf Einladung des Geschäftsführers gerne hier ein gutes Wort über die Agentur hinterlassen.
Büroräume waren gut. Technik war gut. Kein Grund zum Meckern.
Über Neuigkeiten wurde man in Meetings oder in lockeren Gesprächen an der Kaffeemaschine informiert. Zum Austausch gab es natürlich auch Chatsysteme, die intern intensiv genutzt wurden.
Im Durchschnitt würde ich sagen, jedoch mit Optionen nach oben wenn man gut verhandeln kann.
Ja. Passt.
Es gibt viele Projekte in den unterschiedlichsten Bereichen und Branchen, aber jedes ist in sich spannend.
Das Gesamtpaket stimmt.
Nichts ist richtig schlecht, kleinere Verbesserungen gehen immer.
Nicht wirklich
Homeoffice jederzeit möglich, das erhöht bei mir persönlich die Work-Life-Balance enorm.
Die Agentur für das Gute. Es gibt auch gemeinnützige Projekte, die Unterstützt werden. Das sticht in meinem Augen besonders heraus.
Die Kollegen halten zusammen. Und jeder hilft jedem. Das mag ich besonders, da man immer eine hilfreiche Antwort bekommt.
Bisher wurde niemand anders behandelt.
Immer auf Augenhöhe. Im Umgang mit uns Mitarbeitern sind die Vorgesetzten wie jeder andere Kollege und haben immer ein offenes Ohr.
Die Kommunikation erfolgt über Chat- und Video-Call-Tools. Dadurch ist ein schneller und einfacher Austausch mit allen sehr einfach. Top, besonders im Umgang mit Corona.
Klar, kann immer besser sein - könnte aber auch schlechter sein.
Definitiv zu erkennen.
Sehr vielfältige Projekte.
Vielen Dank für die gute Bewertung! Die Corona-Situation hat viele gute Veränderungen bei uns im Team herbeigeführt die wir jetzt auch beibehalten. Homeoffice ist natürlich ein Teil davon.
Sehr offen für Vorschläge aller Art. Coole Projekte. Viele Freiheiten.
Der interne Zeitdruck
Definitiv mehr untereinander abklären und dritte Meinungen einholen. Mehr planen, mehr Zeit einplanen und auch nehmen. Druck reduzieren.
Durchaus sehr gut, wird sich aber bestimmt durch die anderen Punkte weiterhin verbessern lassen.
Die Projekte sind durchaus sehr gut und Kunden kommen gerne wieder. Mit den meisten der Kunden wird sich geduzt und es ist sehr persönlich.
Sehr flexible Vertragsmöglichkeiten ermöglichen hier eine gute Ausgeglichenheit.
Es gibt interne Möglichkeiten, dennoch hindert der Zeitdruck an der Teilnahme. Hier ist die Weiterbildung eher auf privater Ebene.
Der Kollegenzusammenhalt ist durchaus sehr gut. Einem wird immer geholfen, wenn man fragt und auch bei schlechten Zeiten wird mal ein Auge zugedrückt.
Leider ist die Planung oft kurzfristig, was hin und wieder zu internem Stress führt. Die Arbeitsgeräte sind in einigen Abteilungen outdated.
Wenige Meetings und Besprechungen von Projekt Kick Offs.
Keiner wird hier schlecht behandelt, die Gleichberechtigung ist hier durchschnittlich.
Es gibt definitiv sehr coole Projekte, leider ist oft die Planung sehr kurzfristig, was den Freiraum an Kreativität einschränkt.
Danke für das nette Feedback! Wir haben in den letzten zwei Jahren viel in unsere Arbeitsgeräte investiert. Jeder Mitarbeiter verfügt über ein modernes Apple MacBook oder PC. Und wir haben ein Beteiligungsmodell für alle Mitarbeiter am Erfolg unserer Firma eingeführt.
Tolle Räumlichkeiten, saubere Büros und Location
Schlechte Organisation, unmenschlicher Druck, wenig Flexibilität
Schade dass du uns negativ bewertest. Gute Kommunikation ist natürlich immer zweiseitig. Wir sind sehr bemüht so wenig Druck wie möglich aufkommen zu lassen. Selbst wenn eine zugeteilte Aufgabe mal 3-4x so lange dauert wie geplant, machen wir keinen "unmenschlichen" Druck. Aber irgendwann müssen wir natürlich auch liefern. Möglicherweise lagen die fachlichen Voraussetzungen für die zugeteilten Arbeiten nicht vor und dies hat dann zum wahrgenommenen Druck geführt. Es wurde aber leider nicht angesprochen, sonst hätten wir eine Chance gehabt andere Arbeiten zuzuweisen. Als Konsequenz prüfen wir seit 2 Jahren die Qualifikation unserer Bewerber durch längeres Probearbeiten viel intensiver. Jeder macht das, was er oder sie am besten und liebsten kann und das sorgt für ein sehr angenehmes Arbeiten - ohne "unmenschlichen" Druck.