Familiärer Arbeitgeber mit respektvollem Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbindlichkeit der Versprechungen und Absprachen. Das generelle Paket aus Gehalt, Urlaub und Bereitstellungen der Technik. Generell entwickelt sich das Unternehmen sehr positiv und ist ernsthaft gewillt alte Gewohnheiten abzulegen und noch attraktiver zu werden.
Der Umgang während der Pandemie war wirklich hervorragend. Einen so krisensicheren Arbeitgeber wünscht man sich!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Coaching und Mentoring wäre sicherlich eine gute Erweiterung der Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische, bessere Bürostühle, Angebot Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Stets sehr respektvoller Umgang miteinander. Kolleginnen und Kollegen helfen untereinander. Einzig und allein die strickte Trennung mit der Verwaltung ist fragwürdig.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige, teilweise wöchentliche Meetings zur Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Im Allgemeinen erfolgt ein reger Austausch zwischen den Abteilungen. Dies hat sich in den vergangenen 3-4 Jahren deutlich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Hier wurden in den vergangenen Jahren einige Entscheidungen überdacht und gerade bei der Mitarbeiterwahl auf Teamplayer gesetzt.
Work-Life-Balance
Die GIG hält sich bisher immer an Versprechen und individuelle Absprachen. Das ist ein absolutes Alleinstellungsmerkmal unter den Wettbewerbern.
Vorgesetztenverhalten
Egal wie der Vorgesetzte heißt, es gilt die Leitkultur der GIG mit respektvollem Umgang. Allgemein gibt es eine Mischung aus erfahrenen und jüngeren Führungskräften (M und W).
Interessante Aufgaben
Wer motiviert ist, kann viel erreichen und sich weiterentwickeln. Das Alter spielt hierbei eine untergeordnete Rolle
Arbeitsbedingungen
Für den Bau der Gebäude kann die GIG nichts. Es gibt Standards bei eingehalten werden und nunmehr findet ein Umdenken zum Mobiliar statt. Gute Bürostühle und höhenverstellbare Tische gibt es leider nur vereinzelt. Das Angebot sollte unbedingt erweitert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vorhanden, die Umsetzung läuft an. Sicherlich ein Thema der kommenden Jahre ...
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut marktgerechte Vergütung, Sozialleistungen nicht bekannt
Image
Einen Großteil der Bewertungen kann ich nur sehr schwer nachvollziehen. Entweder sind diese veraltet oder entsprechen nicht der allgemeinen Wahrnehmung der Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten für wirklich jeden Mitarbeiter vorhanden. Natürlich ist hier Eigeninitiative und Willen gefragt, die GIG ermöglicht diese aber auch und wirbt nicht nur damit