25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Perfekt!
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Überdurchschnittlich.
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Ausbaufähig.
Täglich!
Das klare Unternehmensziel, einen echten Beitrag zur Energiewende zu leisten. Das hohe Maß an Vertrauen und Flexibilität. Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Teil von etwas zu sein, das gerade wächst und großes Potenzial hat.
Aktuell nichts. Herausforderungen, die entstehen, werden erkannt und aktiv angegangen.
Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase, wodurch Prozesse teilweise noch im Aufbau sind. Hier gibt es punktuell Optimierungspotenzial, insbesondere bei Systemen und internen Abläufen. Gleichzeitig wird Feedback ernst genommen und kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet. Meckern auf hohem Niveau.
Ich fühle mich im Arbeitsalltag sehr wohl, sicher und motiviert. Es herrscht eine entspannte, vertrauensvolle Atmosphäre, in der es nicht darum geht, Stunden abzusitzen, sondern Verantwortung zu übernehmen und gute Ergebnisse zu erzielen. Fehler dürfen gemacht werden, ohne dass sofort Konsequenzen drohen. Stattdessen wird man aufgefangen und unterstützt. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen und werden ernst genommen.
Ein modernes, glaubwürdiges Unternehmen mit klarer Vision und Haltung. Das Image nach außen passt zu dem, was intern gelebt wird.
Sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und viel Vertrauen. Wichtig ist, die eigene Arbeit gut zu organisieren und sauber zu kommunizieren. Es wird darauf geachtet, dass Grenzen respektiert werden und genug Raum zum Durchatmen bleibt. Leistung zählt mehr als Anwesenheit.
Große Chancen auf Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen. Fähigkeiten und Potenziale werden früh erkannt. Es wird aktiv versucht, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und passende Rollen zu finden, statt sie zu verlieren.
Faire und transparente Gehaltsstrukturen mit klaren Bändern. Entwicklung und Inflation werden berücksichtigt. Ich habe nicht das Gefühl, um faire Bezahlung kämpfen zu müssen. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatliche Gutscheine, Team Events und flexible Arbeitsmodelle.
Nachhaltigkeit wird nicht nur kommuniziert, sondern im Alltag gelebt. Remote Arbeit reduziert unnötige Wege, bei internen Treffen wird auf Bahnreisen statt Flügen geachtet. Kleine, durchdachte Maßnahmen wie nachhaltig produzierte Kleidung oder symbolische Aktionen wie das Pflanzen eines Weihnachtsbaums zeigen, dass Umweltbewusstsein ernst genommen wird.
Der Zusammenhalt ist extrem stark, sowohl im eigenen Team als auch teamübergreifend. Man hilft sich gegenseitig, interessiert sich für den Menschen und arbeitet gerne zusammen. Der Austausch ist wertschätzend und offen. Mit weiterem Wachstum könnte noch mehr Transparenz über die Tätigkeiten anderer Teams helfen, aber das ist ein ganz normaler Prozess in einer wachsenden Organisation.
Altersdiversität ist gegeben und wird als Stärke verstanden. Unterschiedliche Erfahrungslevel werden respektiert und sinnvoll eingebunden. Jede Perspektive zählt.
Sowohl mein Teamlead als auch die Führungsebene und HR sind sehr wertschätzend und menschlich. Man wird als Person gesehen, nicht als Nummer. Es gibt eine offene Feedbackkultur, in der sowohl Lob als auch konstruktive Kritik ihren Platz haben. Ich fühle mich nicht kontrolliert, sondern vertraut.
Moderne Arbeitsbedingungen mit viel Flexibilität, Remote Möglichkeiten und einer klaren Ergebnisorientierung. Die Rahmenbedingungen unterstützen konzentriertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
Entscheidungen werden transparent kommuniziert und nachvollziehbar begründet. Es gibt viel Raum für Fragen, Austausch und Feedback. Gerade bei wichtigen Themen wird Input aus den Teams eingeholt. Nach fünf Monaten kann ich sagen, dass mein Eindruck insgesamt sehr positiv ist, auch wenn sich Kommunikationswege im weiteren Wachstum sicher noch weiter schärfen werden.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Wertschätzung werden aktiv gelebt. Das Team ist divers aufgestellt, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht. Gerade weibliche Perspektiven werden bewusst gestärkt und geschätzt, ohne dabei ideologisch zu wirken. Alle haben gleiche Chancen auf Entwicklung und Wachstum.
Die Rolle entspricht exakt meinen Erwartungen. Ich kann meine Stärken gezielt einbringen, fühle mich sinnvoll eingesetzt und sehe viel Potenzial für Weiterentwicklung, gerade weil der Aufgabenbereich weiter wächst.
Offenheit, Freude, Transparents, zukunftsgewandte Branche. Es gibt in der Tat viele weitere Punkte, ich bin wirklich aktuell wunschlos mit meinem Arbeitgeber.
Aktuell nichts.
Wirklich schwierig zu sagen, da ich komplett zufrieden bin.
Tolle Mitarbeitenden, haben immer ein Ohr und jeder hilft wirklich jedem wenn es gerade geht.
Branche ist spannend, Image ist wirklich, wirklich gut.
Auch hier 5/5. Darauf wird Wert gelegt.
Ich habe schnell den Eindruck bekommen, dass auf Menschen Wert gelegt wird und mit diesen etwas aufgebaut werden möchte. Die Perspektiven sind wirklich gut und Weiterbildungsoptionen können wahrgenommen werden.
Das Gehalt stimmt und über Sozialleistungen lässt sich immer sprechen.
In beiden Punkten volle Punktzahl, sehe und spüre ich
Wird groß geschrieben und gelebt
Es gibt immer Herausforderungen. Jeder Mensch wird ernst genommen und niemand wird auf der Strecke gelassen.
Flache Hierarchien, stärken einen den Rücken
100% Remote, direkt eine gute Ausstattung bekommen, wo schon die Infrastruktur installiert wurde.
Direkt und schnörkellos
Wird ebenso Wert drauf gelegt. Sollte etwas nicht passen, wird es direkt und kommunikativ angesprochen.
Definitiv, Gestaltungsfreiheit bei Prozessen schon relativ früh bekommen
Ein Arbeitgeber, der wirklich Sinn, Teamgeist und Entwicklung vereint. Ich bin sehr zufrieden und kann GIGA.GREEN jedem empfehlen, der in einer positiven, zukunftsorientierten Umgebung arbeiten möchte.
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv. Man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen und das gemeinsame Ziel im Fokus steht. Der Umgang miteinander ist respektvoll, locker und motivierend.
Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit und moderne Arbeitskultur – das spürt man jeden Tag. GIGA.GREEN lebt, was es nach außen kommuniziert, dann nimmt man auch gerne den Zug nach Bayern und nicht den Flieger.
Die Vertriebsarbeit kann fordernd sein, aber es wird viel Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es leicht, Beruf und Privatleben zu verbinden.
Top! Jeder hilft jedem, gerade im Sales ist das super wertvoll. Der Teamspirit ist echt besonders – auch über Abteilungen hinweg.
Sehr fair, nahbar und unterstützend. Vorschläge werden aufgenommen und diskutiert.
Offen, ehrlich und transparent. Es gibt regelmäßige Team-Meetings und Austausch mit der Geschäftsführung – man wird wirklich gehört und ernst genommen.
Wenn das Herz im grünen Rhythmus schlägt wird die Arbeit zum Hobby.
Die offene, wertschätzende Kultur, das starke Vertrauen in die Mitarbeitenden und die Flexibilität im Arbeitsalltag. Außerdem finde ich es toll, dass GIGA.GREEN ein echtes Ziel verfolgt und man spürt, dass die Arbeit hier Sinn macht. Das Team ist super, die Aufgaben spannend, und man bekommt alles, was man braucht, um gut loslegen zu können. Insgesamt ein sehr angenehmes und motivierendes Umfeld!
Wirklich „schlecht“ ist eigentlich nichts aber es gibt ein paar Punkte, die noch Entwicklungspotenzial haben. Zum Beispiel könnten interne Abläufe und Kommunikationsstrukturen an manchen Stellen klarer und stabiler sein. Gerade im Remote-Alltag gehen manchmal Infos unter oder Themen bleiben liegen. Außerdem ist beim Thema Karriereentwicklung noch nicht ganz klar, wie konkrete Wege aussehen könnten. Aber ich bin zuversichtlich, dass sich das mit der Zeit weiter verbessert.
Insgesamt läuft schon vieles richtig gut, besonders was Flexibilität, Teamkultur und Ausstattung angeht. Was ich mir für die Zukunft wünschen würde, ist noch etwas mehr Klarheit und Struktur in der internen Kommunikation, damit wichtige Infos nicht untergehen. Außerdem wäre es toll, wenn das Thema persönliche Weiterentwicklung und Karrierepfade noch sichtbarer und greifbarer wird. Ansonsten: Bitte genau diesen Spirit beibehalten: motivierend, nahbar und mit echtem Purpose.
Die Arbeitsatmosphäre ist richtig angenehm. Ich arbeite größtenteils im Homeoffice und genieße die Flexibilität total, das macht den Alltag entspannter und produktiver. Trotz Remote fühlt man sich nie allein: Der Austausch im Team läuft super, alle sind hilfsbereit und auf Augenhöhe. Man merkt einfach, dass Vertrauen und Eigenverantwortung hier großgeschrieben werden. Es macht Spaß, in so einem offenen und motivierenden Umfeld zu arbeiten!
GIGA.GREEN hat nach außen hin ein sehr modernes und engagiertes Auftreten und das spiegelt sich auch intern wider.
Die Work-Life-Balance ist für mich wirklich ein großer Pluspunkt bei GIGA.GREEN. Durch das Homeoffice kann ich meinen Tag flexibel gestalten, was super mit dem Privatleben vereinbar ist. Es gibt ein gesundes Maß an Eigenverantwortung, ohne dass ständig jemand über die Schulter schaut, das schafft Vertrauen und Freiraum.
Aktuell habe ich noch kein ganz klares Gefühl, in welche Richtung sich das Thema Karriere und persönliche Weiterentwicklung bei mir entwickeln wird, dafür ist vielleicht auch noch ein bisschen zu früh. Aber ich bin auf jeden Fall gespannt und bleibe zuversichtlich, dass sich mit guter Leistung auch Perspektiven nach oben ergeben. Die Offenheit und Dynamik im Unternehmen lassen auf jeden Fall Raum für Entwicklung.
Ich finde das Gehalt sehr marktkonform und absolut fair. Darüber hinaus gibt es verschiedene Sozialleistungen und Benefits, für die ich echt dankbar bin. Man merkt, dass sich das Unternehmen Gedanken macht, wie es Mitarbeitende auch über das Gehalt hinaus unterstützen und wertschätzen kann. Das rundet das Gesamtpaket echt positiv ab.
Nachhaltigkeit ist bei GIGA.GREEN kein Buzzword, sondern wirklich Teil der Identität.
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt echt top, man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und hat einfach ein gutes Miteinander. Ich hatte bisher weniger direkten Kontakt zu anderen Departments, aber was ich so mitbekomme, geht auch da vieles in die richtige Richtung. Insgesamt wirkt das Miteinander bei GIGA.GREEN sehr kollegial und motivierend. Man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso respektvoll und offen wie mit allen anderen auch. Alter spielt im Alltag überhaupt keine Rolle, im positiven Sinne. Alle werden gleich behandelt, egal ob Berufseinsteiger oder mit viel Erfahrung.
Ich habe nicht super viel direkten Kontakt zu meinem Vorgesetzten, aber in den Momenten, in denen wir gesprochen haben, hatte ich immer einen richtig positiven Eindruck. Sehr zuvorkommend, offen und mit echtem Interesse, nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Menschen dahinter. Das finde ich wirklich stark. Man fühlt sich gesehen und ernst genommen, auch wenn man nicht täglich im Austausch ist. Insgesamt wirkt die Führung auf mich sehr menschlich und respektvoll.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich top. Ich habe alles bekommen, was ich für einen guten Start gebraucht habe. Moderne Technik, passende Ausstattung, und das ohne großes Hin und Her. Man merkt, dass GIGA.GREEN viel Wert darauf legt, dass man vernünftig arbeiten kann, auch im Homeoffice. Das ist super arbeitnehmerfreundlich und zeigt, dass Vertrauen und Produktivität hier Hand in Hand gehen. Man fühlt sich vom ersten Tag an gut ausgestattet und ernst genommen.
Die Kommunikation läuft insgesamt echt gut. Man merkt, dass sich alle Mühe geben, transparent und regelmäßig Infos zu teilen. Gleichzeitig merkt man aber auch, dass wir ein Remote-Unternehmen sind: Manche Infos gehen einfach mal unter oder geraten in Vergessenheit, gerade wenn es viele Themen parallel gibt.
Gleichberechtigung wird bei GIGA.GREEN wirklich gelebt. Das Team ist super divers, von jung bis alt, Frauen, Männer und alles dazwischen – und trotzdem oder gerade deshalb funktioniert das Miteinander richtig gut. Alle begegnen sich auf Augenhöhe, mit gegenseitigem Respekt.
Die Aufgaben finde ich auf jeden Fall spannend und abwechslungsreich. Man merkt aber auch, dass viele Dinge noch im Aufbau sind – was bei einem Unternehmen in dieser Phase absolut verständlich ist. Es braucht Dynamik und Flexibilität, um das große Ziel zu erreichen, und genau das spiegelt sich auch im Alltag wider.
Sehr diverses Team - jung und alt lernen voneinander
Immer bemüht - noch nicht immer perfekt
Hakt manchmal noch - aber wird besser
GIGA GREEN ist sehr offen für Vorschläge und fordert stets das Feedback der Mitarbeiter ein. Die Projekte sind sehr interessant, und Herausforderungen werden immer gerne angenommen
Durch die fehlende Struktur viel Leerlauf im Homeoffice, viel Zeit für den Haushalt
Große Erwartungen wurde leider schon vor dem Start nicht erfüllt und dann Stück um Stück eine nicht tragbare Realität offenbart
Vorschläge nicht nur lächelnd annehmen sondern auch umsetzen
Planlos und unkoordiniert
Leider schon ein verbrannter Name in der Branche
Feeling einer „Ich AG“
Leider sehr begrenzt
Auf dem Papier (bzw. digital) schön, auf dem Konto weniger
Elektromobilität um jeden Preis
Hohe Fluktuation deshalb kaum Zusammenhalt
Englisch ist die Amtssprache was wiederum viele benachteiligt
Problemblindheit
Mangelhaft umgesetztes Homeoffice
Irreführend und ausschließlich per videocall
Tatsächlich eiern alle im selben Takt
Nette Idee, leider sehr stümperhaft Umgesetzt
Working here is a pleasure due to the friendly and supportive colleagues.
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist nicht nur angenehm, sondern auch sehr inspirierend. Jeder bringt seine eigenen Stärken ein und das sorgt für eine Atmosphäre, die sowohl entspannt als auch professionell ist. Man fühlt sich jederzeit unterstützt und geschätzt.
Es wird großer Wert auf Work-Life-Balance gelegt und Homeoffice ist jederzeit möglich.
Feedback wird geschätzt und gefördert. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen ist offen und transparent.
Es herrscht eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und Wertschätzung basiert. Jeder Mitarbeiter wird als wertvoller Teil des Unternehmens betrachtet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und immer wieder herausfordernd. Kein Tag ist wie der andere, und das sorgt dafür, dass es nie eintönig wird. Man hat die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
So verdient kununu Geld.